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Design autority pega sales - freelance (sant'antonio abate)

Sant'Antonio Abate
Libero professionista
ProActivity
Pubblicato il 4 giugno
Descrizione

Siamo alla ricerca di un/a
Pega Design Authority Freelance.
In questo ruolo non sarai un semplice sviluppatore, ma il punto di riferimento strategico e tecnico per l'ecosistema Pega. Avrai la responsabilità di garantire l'integrità del design, la sicurezza, la scalabilità e le performance complessive della piattaforma Pega SaaS, interfacciandoti con i team di business e le IT Operations.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Requisiti:
Certificazione Pega LSA (Lead System Architect)
in corso di validità (condizione mandatoria).
Consolidata esperienza nel disegno di architetture complesse su piattaforma
Pega SaaS
.
Solida competenza in ambito
IT Operations
e monitoraggio di ambienti Cloud/SaaS.
Resistente focus su tematiche di
Cybersecurity, performance tuning e architetture scalabili
.
Esperienza comprovata di lavoro in contesti strutturati con metodologie
Agile/Scrum
.
Ottime doti comunicative e di leadership per interfacciarsi efficacemente sia con i team tecnici che con il business.
Responsabilità:
Architettura & Governance:
Agire come Design Authority per tutte le soluzioni Pega, assicurando che gli sviluppi rispettino le best practice della piattaforma e i requisiti di business.
Performance & Scalabilità:
Monitorare e ottimizzare l'ambiente
Pega SaaS
, anticipando colli di bottiglia e garantendo la massima efficienza e stabilità del sistema.
Sicurezza e IT Operations:
Collaborare strettamente con i team di IT Operations per garantire la sicurezza dell'infrastruttura, la corretta gestione dei rilasci e l'allineamento con le policy aziendali.
Metodologia di Lavoro:
Promuovere e guidare lo sviluppo all'interno di framework
Agile/Scrum
, fungendo da ponte tecnico tra i diversi stakeholder. xrdbqlu
Dettagli del ruolo:
Modalità di lavoro:
full remote
Durata contratto:
6 mesi
Inizio:
asap
Processo di selezione:
Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:
Colloquio conoscitivo con il nostro team HR.
Colloquio tecnico con il cliente e il team di lavoro.
Come inviare la tua candidatura:
Via LinkedIn o inviando il tuo CV all'indirizzo

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