Responsabile operativo import

Responsabile Operativo Spedizioni ImportAdecco Divisione Permanent cerca presso un cliente operante nel settore della logistica e delle spedizioni internazionali situato nei pressi di Segrate una figura di Responsabile Operativo Spedizioni Import con consolidata esperienza nella gestione di traffici internazionali via mare, aereo e ferroviario. Supervisione e coordinamento del team composto da 3 Supervisor e 8 Operativi.Coordinamento operativo con agenti esteri, partner logistici, dogane e stakeholder aziendali.Pianificazione delle spedizioni e monitoraggio dell'avanzamento dei traffici.Gestione della documentazione import e delle pratiche doganali.Interfaccia con compagnie marittime, compagnie aeree, trasportatori e broker doganali.Negoziazione delle tariffe e monitoraggio dei costi di trasporto.Supervisione delle attività di sdoganamento e consegna finale.Gestione delle criticità operative e risoluzione dei problemi logistici.Coordinamento con magazzino, customer service e ufficio amministrativo.Monitoraggio KPI logistici e ottimizzazione dei processi supply chain.Supporto alle attività di fatturazione e verifica dei costi/ricavi delle spedizioni. Esperienza consolidata nel settore delle spedizioni internazionali e della logistica.Conoscenza operativa dei flussi import via mare, aereo e ferroviario.Esperienza nella gestione di pratiche doganali e documentazione internazionale.Esperienza nel coordinamento di team operativi.Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem‐solving.Buona conoscenza delle dinamiche supply chain.Ottima conoscenza della lingua inglese. Offerta: Inserimento a tempo indeterminato diretto in azienda, CCNL Trasporti e Spedizioni, RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €.Orario: 9‐13 / 14‐18, dal lunedì al venerdì.Ticket da 10 euro, Smart working 1 giorno a settimana.Capo Turno – Settore MetalmeccanicoResponsabile della continuità e dell'efficienza del processo produttivo sui tre turni, garantendo sicurezza, qualità, rispetto dei piani e corretta gestione delle risorse umane e tecniche. Verifica quotidiana del rispetto delle norme di sicurezza e ambiente.Gestione della produzione: controllo della quantità e della qualità secondo programmi e standard.Ottimizzazione dell'utilizzo della personale e delle attrezzature, gestione dei fermi e dei guasti.Coordinamento delle squadre di operai sui tre turni e supporto tecnico alle richieste di reparto.Gestione della documentazione operative: ODP, tracce di materiale e certificazioni.Supporto al Responsabile di Reparto per criticità, eventi imprevisti e attività straordinarie. Precedente esperienza di almeno quattro anni in ruolo simile.Disponibilità a lavorare su tre turni.Rapidità decisionale e problem‐solving.Spirito di squadra e forte attitudine all'apprendimento tecnico.Passione per il mondo produttivo e industriale. Contratto: Indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza.Addetto all'Assemblaggio e Cablaggio di Schede ElettronicheFigura di riferimento operativo per il team, supportando il Responsabile di reparto nel coordinamento quotidiano delle attività di assemblaggio, cablaggio e montaggio di apparecchiature avioniche ad alta affidabilità. Preparazione e controllo del kitting dei componenti per l'assemblaggio.Montaggio e saldatura di componenti su schede SMD/SMT secondo gli standard IPC.Esecuzione delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi e dei cicli di produzione aziendali.Realizzazione di cablaggi manuali complessi.Utilizzo dei sistemi informativi aziendali per la registrazione e l'avanzamento delle fasi di lavoro.Supporto operativo al Responsabile di reparto nel coordinamento delle attività produttive.Affiancamento tecnico alle risorse del team, garantendo il rispetto delle procedure e degli standard di qualità. Almeno due anni di esperienza in cablaggio e assemblaggio elettrico/elettronico, preferibilmente in contesti ad elevati standard qualitativi (avionica, automotive, medicale, ferroviario).Capacità di lavorare in modo strutturato, seguendo procedure definite.Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.Abitudine all'utilizzo di sistemi informativi per la gestione delle fasi di lavoro. Contratto: Tempo indeterminato; retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.Assistente di Punto Vendita – Area BresciaSupporto operativo dei reparti al direttore, al vice store e allo store manager nella gestione del punto vendita. Gestione dell'apertura e chiusura del punto vendita.Supporto nel mantenimento di un ottimo rapporto con la clientela.Completamento delle operazioni amministrative e fiscali.Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, incluso il weekend. Esperienza pregressa nella GDO, in mansioni di addetto alla vendita, cassa, esposizione e rifornimento merci e supporto alla clientela.Preferenza per ruoli con responsabilità. Contratto: Tempo indeterminato.Planner Supervisor diurno – Settore Food & BeverageResponsabilità di pianificazione logistica e coordinamento del team di magazzino in un'azienda logistica specializzata nel settore food and beverage. Realizzazione delle rotte di consegna mattutine tramite software logistico.Gestione della ricezione e consolidamento del carico con fornitori just‐in‐time.Supervisione del lavoro di pickeristi per la preparazione delle merci sui bancali e la finalizzazione degli ordini.Verifica del rispetto dei tempi di partenza dei mezzi.Supervisione delle attività di picking e packing. Almeno 2 anni di esperienza nella pianificazione logistica di magazzino, con ottimo utilizzo di software gestionali.Provenienza dal settore Horeca, food e magazzini alimentari preferita.Patentino del muletto e buon utilizzo per la movimentazione di merci.Disponibilità ed affidabilità nella coordinazione di molte persone. Contratto: Tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza.Orario: dal lunedì al venerdì 8:30–17:30, sabato 8:30–14:00; CCNL commercio, 14 mensilità, RAL massimo 35 000 €.Benefici: buoni pasti giornalieri, piano welfare e benefit aziendali.#J-18808-Ljbffr