PIAMA Risorse Umane è una società riconosciuta e punto di riferimento per l’attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology Digital. /ppbr/ppCompagnia Assicurativa nostra cliente, nell’ambito di un progetto di diversificazione e ampliamento dell’offerta, ci ha incaricato di ricercare un/una: /ppbr/ppstrongSENIOR UNDERWRITER – CONSTRUCTION / ENGINEERING /strong /ppbr/ppLa risorsa avrà un strongruolo chiave nell’avvio e nello sviluppo della nuova linea di business Engineering, /strong con responsabilità diretta nella definizione del modello assuntivo, nella costruzione del portafoglio e nel presidio tecnico del ramo. /ppbr/ppstrongScopo /strong /pulliAvviare e strongsviluppare il ramo Construction Engineering, /strong in coerenza con il piano industriale della Compagnia. /liliCostruire un portafoglio profittevole e tecnicamente sostenibile. /lilistrongDefinire linee guida assuntive /strong, criteri tariffari e framework tecnico-operativo del ramo. /li /ulpbr/ppstrongPrincipali Responsabilità /strong /pulliStrutturazione e definizione delle strongcondizioni di polizza /strong(condizioni generali, particolari, clausole dedicate). /liliDefinizione delle stronglinee guida tecniche /strong e dei limiti assuntivi (massimali, franchigie, scoperti, coassicurazioni, riassicurazione). /liliCollaborazione con la Direzione per l’impostazione del programma riassicurativo del ramo. /liliSupporto tecnico alla rete commerciale (agenti, broker, intermediari specializzati). /lilistrongValutazione della documentazione tecnica di progetto /strong (contratti d’appalto, capitolati, relazioni tecniche, piani di sicurezza). /lilistrongMonitoraggio tecnico del portafoglio /strong: loss ratio, frequenza e severità sinistri, concentrazione dei rischi, esposizione per area geografica e tipologia di opera. /liliContributo tecnico alla definizione delle strongstrategie di sviluppo commerciale /strong del ramo. /liliAnalisi tecnica, valutazione e sottoscrizione dei rischi Construction Engineering. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong /pulliLaurea in Ingegneria (preferibilmente civile, edile, meccanica o gestionale) o discipline affini. /liliEsperienza di strongalmeno 5 anni nell’underwriting del ramo Construction/Engineering /strongmaturata presso Compagnie assicurative con solida esperienza nell’analisi tecnica, valutazione e sottoscrizione dei rischi Construction Engineering. /liliSaranno valutati con interesse candidati strongprovenienti da società di risk engineering e consulenza tecnica /strong, con esperienza in site survey, ispezioni tecniche e valutazione di rischi complessi in ambito Construction/Engineering, nonché dastrong società di loss adjusting /strong e peritali specializzate nei rami tecnici con gestione di sinistri complessi CAR, EAR e Decennale Postuma. /liliVisione strategica e capacità di contribuire alla crescita e al posizionamento della Compagnia nel mercato Construction/Engineering. /liliAttitudine al lavoro trasversale con funzioni tecniche, sinistri e commerciale. /li /ulpbr/ppstrongSede di lavoro: /strong Milano /ppbr/ppE’ possibile rispondere a questo annuncio tramite il nostro sito oppure inviando il CV aggiornato tramite mail a strong, indicando il rif: 3522 - CON /strong /ppbr/ppIAMA Risorse Umane ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno la propria candidatura. Entro 30 giorni dalla ricezione entrerà in contatto con le candidature ritenute in linea con la posizione, trascorso tale termine la selezione è da intendersi conclusa. /ppbr/ppL'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n. 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l'indicazione del Regolamento Ue 2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito l'informativa sulla Privacy. /ppbr/ppIAMA Risorse Umane S.r.l. - Autorizzazione a tempo indeterminato all'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale in data Prot 13/I/. /p