LHHImportante realtà strutturata italiana, attiva nellagestione di strutture complesse e servizi ad alto standard qualitativo, è allaricerca di un* Buyer da inserire all'interno della propria area Acquisti.La risorsa contribuirà alla gestione operativa e strategicadegli approvvigionamenti, supportando l'ottimizzazione dei costi, la gestionedelle relazioni con i fornitori e il mantenimento degli standard qualitativi.Responsabilità- Gestione degli acquisti di forniture e servizi per le strutture alberghiere- Supporto nelle attività di negoziazione e gestione accordi commerciali- Coordinamento delle richieste di offerta (RFP/RFQ)- Monitoraggio performance qualitative ed economiche dei fornitori- Supporto al controllo budget e analisi costi- Collaborazione con Operations, Finance, Direzione Tecnica e General Manager- Scouting e sviluppo nuovi fornitoriProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini- Esperienza di 4?6 anni in ruoli Procurement / Buying- Preferibile provenienza dai settori hospitality, retail, facility o servizi- Conoscenza dei processi di sourcing e gestione fornitori- Familiarità con ERP e ottima conoscenza di Excel- Conoscenza professionale della lingua ingleseCompletano il profilo:- Capacità negoziali e orientamento al risultato- Approccio analitico e organizzazione- Ottime doti relazionali e collaborazione cross-funzionale- Flessibilità e attitudine a contesti dinamiciOfferta- Inserimento in un gruppo alberghiero strutturato e in crescita- Ambiente professionale dinamico e orientato alla qualità- Contratto a tempo indeterminato- Benefit aziendali Sede di lavoro: Bologna#LI-LD1«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: Hospitality/Turismo/ViaggiRuolo: Middle e Top Management