DS Smith Paper Italia s.R.L., produttore leader mondiale di carta per cartone ondulato e carte speciali, è alla ricerca di un Roll Maintenance Specialist da inserire all'interno Reparto di Manutenzione Meccanica.
Responsabilità principali:
* Segue a 360° la manutenzione e revisione della rulleria di macchina, che può essere svolta sia internamente che presso fornitori esterni, per garantirne l'efficienza e il corretto funzionamento dopo l'installazione in macchina;
* Nel caso di revisione rulleria presso officine di fornitori esterni, deve essere in grado di confrontarsi con questi e prendere decisioni tecniche sulla necessità di extra lavorazioni sopraggiunte durante le fasi di ispezione dopo il ricevimento;
* È in grado di confrontarsi con i fornitori su tematiche riguardanti la qualità, la funzionalità e le performance delle tipologie di rivestimento dei rulli, nonché sulla valutazione della qualità delle lavorazioni (rifacimento o rettifica) degli stessi;
* Nel caso di revisione rulleria presso officine di fornitori esterni, tiene traccia dei conti lavorazione per tenere costantemente aggiornata la situazione del magazzino rulleria di scorta e avere una chiara visione dello stato di avanzamento delle revisioni (dalla spedizione al rientro in stabilimento);
* Supporta il Responsabile della Manutenzione Meccanica nella diffusione e condivisione della conoscenza delle peculiarità della manutenzione della rulleria di macchina all'interno di tutto il reparto di manutenzione meccanica;
* È responsabile del corretto mantenimento di tutti gli special tools ed equipments che sono necessari per un garantire un'efficiente ed efficace manutenzione della rulleria.
Requisiti:
* Preferibile Diploma di Perito Meccanico
* Preferibile pregressa esperienza e conoscenza delle peculiarità della manutenzione dei rulli / cilindri nel settore cartario
* Buona conoscenza dei disegni tecnici, delle tecniche di misurazione e di prova
* Gradita conoscenza di sistemi CMMS (SAP)
* Gradita buona conoscenza della lingua inglese
* Soft Skills: proattività, problem solving e team working
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (L.903/77).