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Fastweb + Vodafone
Pubblicato il Pubblicato 3h fa
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Ph3CHI SIAMO /h3pA partire dal 1° gennaio 2026 Fastweb S.p.A. e Vodafone Italia S.p.A., a seguito della fusione per incorporazione deliberata dalle rispettive assemblee degli azionisti, diventano un’unica realtà societaria sotto la denominazione di Fastweb S.p.A. /ppIl progressivo processo di integrazione tra le due società, avviato sin da gennaio 2025, rappresenta un’opportunità straordinaria per continuare a offrire a famiglie, imprese e pubbliche amministrazioni servizi sempre più avanzati e soluzioni tecnologiche all’avanguardia facendo leva sulle connessioni fisse e mobili in 5G più performanti del Paese, l’IoT, il Cloud e l’Intelligenza Artificiale e mantenendo al centro la qualità e l’affidabilità che da sempre contraddistinguono Fastweb e Vodafone Italia. /ph3Cosa troverai in Fastweb + Vodafone? /h3pI nostri bvalori /b: Spark Passion, Aim High, Stand True orientano il nostro lavoro quotidiano. Insieme creiamo un ambiente dove ogni persona può fare la differenza. /ph3We feel close #BELONGING /h3pCreiamo insieme un bambiente di lavoro informale e accogliente /b, in un clima orientato alla collaborazione e al rispetto. /ppMostriamo bapertura e curiosità /b per incoraggiare idee innovative e generare un impatto tangibile per noi e per i nostri clienti. /ph3We are smart #FLEXIBILITY /h3pIl blavoro per obiettivi /b, lo bsmartworking /b, l’bautonomia /b e la bfiducia /b sono principi chiave della nostra cultura organizzativa. /ppCi poniamo bsfide ambiziose /b e le affrontiamo insieme con bcoraggio /b e bresponsabilità /b. /ph3We learn #IMPACT /h3pColtiviamo il nostro btalento /b, favorendo la bcrescita /b e il cambiamento. /ppIspiriamo le persone a essere protagoniste del proprio sviluppo, grazie a programmi innovativi e a percorsi professionalizzanti. /ph3We feel good #WELLBEING /h3pLe persone sono la nostra priorità. /ppC’è grande attenzione al benessere fisico e psicologico, garantendo un ambiente sicuro e positivo e un sano bwork life balance /b. /ph3We are unique #INCLUSION /h3pL’binclusione /b è una scelta che rende l’ambiente creativo, dinamico e ricco di stimoli. /ppFacciamo btesoro delle differenze /b che caratterizzano noi, la nostra clientela e il mondo che ci circonda: dall’incontro delle nostre unicità nasce nuovo valore. /ph3We are sustainable #SUSTAINABILITY /h3pAgiamo ogni giorno per un futuro più sostenibile. /ppContribuiamo in modo attivo e misurabile al braggiungimento degli obiettivi globali /b, generando un impatto concreto sul pianeta e sulla società. /ph3We care #CUSTOMER /h3pConquistare ogni giorno la fiducia dei clienti è la nostra ambizione. /ppPuntiamo a offrire besperienze di valore e servizi innovativi /b, grazie a soluzioni di qualità che rispondano alle esigenze e costruiscano un futuro migliore. /ph3CHI STIAMO CERCANDO? /h3pIn Fastweb + Vodafone stiamo cercando un Security Control Expert per il Team di Security Governance. /ppIl tuo obiettivo è guidare la definizione del framework di controlli di sicurezza e governarne una efficace implementazione unitamente alla gestione end to end dei progetti del dipartimento di Security. In un ambiente dinamico puoi metterti alla prova e incrementare le tue competenze di Security e Project Management, collaborare con specialisti di sicurezza e di business e contribuire direttamente a migliorare la security posture dell’azienda. /ph3DESCRIZIONE DEL RUOLO /h3ulliDefinire il framework di security controls a partire dagli standard di mercato (NIST, ISO), dagli obblighi normativi (GP, PSNC, NIS2) e dalle lesson learned dei processi aziendali di Security /liliGovernare la roadmap di implementazione dei controlli di sicurezza nei vari ambiti dell’azienda e produrre il relativo executive reporting /liliCoordinare la definizione dei requisiti di sicurezza compresi nel Security Control Framework e dei relativi criteri di misurazione, a supporto degli specialisti tecnici di sicurezza. /liliGuidare i progetti di Security curando in prima persona project charter, requisiti, pianificazione, accettazione, messa in esercizio e change management. /li /ulh3I Principali Interlocutori Saranno /h3ulliSecurity /liliTechnology /liliIT /liliService Providers /li /ulh3REQUISITI ESSENZIALI /h3ulliLaurea in Ingegneria, Informatica o altre materie STEM /liliSolida esperienza in Project Management in ambito Cyber e/o ICT. /liliBuona conoscenza dei principali framework di sicurezza: NIST CSF, ISO 27001 /liliBuona conoscenza dei principali concetti di Security (es. Identity Management, Data Protection, Vulnerability Management) /liliBuona conoscenza dei processi IT (incident, change, problem management) /liliBuona conoscenza di strumenti e tecniche di reporting. /liliOttima conoscenza dei pacchetti office (power point, excel, word) /liliBuona conoscenza della lingua inglese (CEFR B1 o superiore) /liliBuone capacità di comunicazione e sintesi, anche verso il top management. /liliForte orientamento ai risultati e al problem solving. /liliCapacità di decision making in contesti complessi e ad alta pressione. /liliLeadership e attitudine alla gestione di team cross‑funzionali. /liliAutonomia, responsabilità e visione end‑to‑end. /li /ulh3ALTRE INFORMAZIONI /h3pSede di Lavoro: Preferibilmente Milano + modalità ibrida /ppOrario: Full Time /ppTipologia: Tempo Indeterminato /ppSiamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr

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