Per importante azienda del territorio cerchiamo:
1 ADD. ESERCIZIO IMPIANTO TRATTAMENTO - SMALTIMENTO RIFIUTI
La risorsa prescelta ricoprira un ruolo fondamentale nella gestione e nel corretto trattamento / smaltimento dei rifiuti, garantendo il rispetto delle normative ambientali e la sicurezza degli impianti. Le sue funzioni saranno le seguenti:
- Verifichera la tipologia e la quantita dei rifiuti in ingresso
- Controllera la documentazione di accompagnamento (formulari / autorizzazioni)
- Identifichera e separera i rifiuti in base alle caratteristiche chimico-fisiche
- Monitorera i processi di trattamento dei rifiuti
- Regolera e controllera i macchinari e le apparecchiature
- Carichera e scarichera i materiali nei vari reparti dell'impianto
- Collaborera nella segnalazione di guasti e/o anomalie per la prevenzione di incidenti ambientali o industriali
- Si occupera della registrazione / compilazione di tutti i documenti e registri relativi ai rifiuti trattati
Requisiti richiesti:
- Diploma di Perito Chimico o similari
- Pregressa esperienza di almeno 2 anni nella mansione
Inquadramento
- Sede di lavoro: Provincia di Piacenza
- Tipologia di contratto: contratto di lavoro a tempo indeterminato - assunzione diretta in azienda
- Orario lavorativo: Full-time dal lunedi al venerdi
- Retribuzione commisurata all'esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realta che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo e attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in piu di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Gi Group S.p.A. e autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parita di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo