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Elaborazione dei cedolini paga per un portafoglio clienti multi-CCNL; 
Gestione degli adempimenti periodici e annuali (Uniemens, CU, 770, autoliquidazione INAIL, F24); 
Gestione di assunzioni,cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali; 
Supporto nella consulenza ordinaria in materia di diritto del lavoro e amministrazione del personale; 
Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, CPI); 
Assistenza ai clienti per richieste specifiche relative alla normativa del lavoro e agli aspetti retributivi. Requisiti richiesti Diploma di Ragioneria e/o in Economia, Giurisprudenza o ambiti affini; 
Esperienza pregressa dialmeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro; 
Conoscenza dei principali CCNL e della normativa in materia di lavoro e previdenza; 
Ottima padronanzadei principali strumenti informatici (Excel, posta elettronica); 
Preferibile conoscenza di Job Sistemi; 
Precisione, riservatezza, capacità di lavorare in team e orientamento al cliente. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’ informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.