Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Autorizzazione prot. n. 39/9983), ricerca per azienda cliente, primaria realtà operante nella grande distribuzione organizzata in Italia, n. 1 Addetto/a al reparto panetteria da inserire presso il punto vendita di Chiavenna (SO).
Posizione:
La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del reparto panetteria e seguirà un percorso di affiancamento volto all’acquisizione delle competenze necessarie per la preparazione dei prodotti da forno, con particolare riferimento al pane in doratura, e alla gestione del banco espositivo.
Si occuperà inoltre delle attività di confezionamento, etichettatura e controllo delle scadenze, assicurando il rispetto delle normative vigenti in materia di igiene e sicurezza alimentare (HACCP), nonché dell’ordine e della pulizia degli spazi assegnati. È prevista anche attività di assistenza alla clientela durante le fasi di acquisto.
Principali responsabilità:
- Preparazione dei prodotti panificati, con particolare riferimento al pane in doratura
- Confezionamento, etichettatura ed esposizione dei prodotti
- Controllo delle scadenze e rispetto delle normative HACCP
- Assistenza alla clientela nel reparto
- Cura dell’ordine e della pulizia degli ambienti di lavoro
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Esperienza, anche minima, maturata in panetterie, supermercati o esercizi alimentari
- Conoscenza di base delle tecniche di lavorazione dei prodotti panificati
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
- Flessibilità operativa e disponibilità a lavorare su turni, anche in fascia diurna e pomeridiano-serale
Si offre inserimento con contratto a tempo determinato part-time (24 ore settimanali), V livello CCNL Commercio, con possibilità di stabilizzazione.
Orario di lavoro: Tempo parziale (24/30 ore settimanali)
Sede di lavoro: Chiavenna (SO)
Altre informazioni:
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità in conformità al decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, sulla parità di trattamento in ambito lavorativo per la promozione dell'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.