La figura selezionata entrerà a far parte del Dipartimento ICT, operando all'interno dell' area Demand .
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Il suo ruolo sarà quello di governare i processi applicativi, supportare l'evoluzione del sistema informativo aziendale e mantenere una relazione costante e strutturata con i referenti interni della business unit assegnata.
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Vuole candidarsi?
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Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
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Informazioni sul ruolo
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Responsabilità
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Contribuire all'analisi funzionale dei processi applicativi, supportando l'evoluzione dei sistemi in base alle esigenze organizzative e di business.
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Fornire supporto operativo e funzionale sul funzionamento dei sistemi aziendali.
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Svolgere attività di testing funzionale e operativo sui nuovi rilasci software, garantendo qualità, coerenza e continuità del servizio.
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Facilitare la circolazione delle informazioni tra tutti gli attori coinvolti nei progetti (interni ed esterni), attraverso: organizzazione di riunioni periodiche, redazione di documentazione tecnica e di progetto, attività di coordinamento tra team IT, business e fornitori.
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Qualifiche
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Laurea in economia o ingegneria gestionale; preferenziale il conseguimento di un master.
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Almeno 3 anni di esperienza in ruoli funzionali in ambito informatico, preferibilmente maturati in contesti di consulenza o in aziende strutturate.
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Hard Skills
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Agile / Scrum: conoscenza di base delle metodologie Agile e della gestione delle user stories; familiarità con strumenti come Confluence, Jira, DevOps.
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Modellazione dati: conoscenza delle logiche dei database relazionali (es. PostgreSQL, Microsoft SQL Server) e capacità di scrivere query di livello base/intermedio (SELECT, JOIN, WHERE, GROUP BY).
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UML: capacità di produrre diagrammi di casi d'uso, sequenza e classi a supporto dell'analisi dei requisiti.
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Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint): capacità di elaborare report, documentazione funzionale e presentazion
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Soft Skills
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Spiccata capacità di dialogo e relazione con il business interno, con attitudine alla costruzione di un rapporto di fiducia e collaborazione continuativa.
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Ascolto attivo e capacità di comprendere i bisogni delle funzioni aziendali, trasformandoli in requisiti chiari e prioritizzati.
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Traduzione efficace delle esigenze in soluzioni funzionali ed efficienti, con attenzione a qualità, tempi e fattibilità operativa.
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Capacità di condurre interviste, workshop e sessioni di raccolta requisiti, producendo documentazione chiara e coerente (BRD, SRS).
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Ottime doti comunicative, utili a interfacciarsi con interlocutori tecnici e non tecnici.
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Capacità di lavorare in team estesi, che includono fornitori e stakeholder esterni, monitorando avanzamento, deliverable e qualità del lavoro.
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Approccio orientato al problem solving, alla proattività e al miglioramento continuo