Overview
Azienda commerciale attiva nella distribuzione di prodotti e servizi è alla ricerca di un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio ufficio HR.
Responsabilità
* Aggiornamento dei profili e delle anagrafiche del personale attraverso il gestionale aziendale.
* Supporterà il team HR nella ricerca e selezione dei candidati, organizzando colloqui e contatti con i candidati.
* Monitorerà presenze, assenze e permessi.
* Preparazione e archiviazione della documentazione relativa a contratti, proroghe e percorsi formativi, assicurando correttezza e precisione nei dati gestiti.
Requisiti
* Diploma di scuola superiore, preferibilmente con indirizzo amministrativo o commerciale
* Ottime capacità relazionali e comunicative
* Precisione e affidabilità nella gestione di documenti e scadenze
* Conoscenza base degli strumenti digitali e del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
* Predisposizione al lavoro in team e capacità organizzative
Offerta
* Contratto a tempo determinato 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione
* Orario full-time dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00
* Inserimento con formazione retribuita e affiancamento operativo
* Accesso a benefit aziendali secondo policy interna.
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