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Capo cantiere

Padova
HR2ROUTE
Capo cantiere
Pubblicato il 19 agosto
Descrizione

Siamo un grosso gruppo europeo leader nella progettazione e vendita di impianti frigoriferi. Le nostre certificazioni sono ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 e ISO 50001. Per il potenziamento della funzione Gestione Cantieri, stiamo ricercando un/una:


Capo Cantiere

che sarà responsabile dell'installazione degli impianti nei tempi previsti, nel rispetto del budget e degli standard di qualità richiesti dal Cliente (grandi gruppi della GD e GDO).

Il ruolo richiede il coordinamento delle attività di installazione, la gestione dei fornitori e la verifica puntuale delle richieste del Cliente.

Il Capo Cantiere, riferendo al National Construction Manager, seguirà, all’interno della propria area geografica di riferimento (Triveneto), le seguenti attività:

* Coordinamento, supervisione e supporto tecnico ai fornitori esterni incaricati dell’installazione;
* Scouting di nuovi fornitori per sviluppare il network esistente;
* Negoziazione delle attività con i fornitori e con tutte le figure coinvolte nell’esecuzione del cantiere;
* Monitoraggio continuo delle attività di installazione per garantire qualità, rispetto dei costi e del budget, e la soddisfazione del Cliente;
* Gestione delle relazioni con gli enti aziendali coinvolti nell’installazione (vendite, installazioni, qualità, ingegneria).

Requisiti richiesti:

* Esperienza professionale di almeno 4 anni in ruoli simili;
* Laurea o diploma tecnico;
* Buona capacità di lettura del disegno tecnico;
* Buon livello di competenza in office automation;
* Conoscenza della lingua inglese a livello discreto;
* Competenze in negoziazione, project management e comunicazione assertiva;
* Disponibilità a frequenti e brevi trasferte sul territorio del Triveneto.

Si offre:

* Contratto a tempo indeterminato CCNL metalmeccanico, RAL commisurata all’esperienza, PDR, welfare, cellulare e auto aziendale, rimborsi spese, contesto internazionale molto formativo.
* La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77).

Contratto di lavoro: Tempo pieno, tempo indeterminato

Retribuzione: €40.000 - €50.000 all’anno

Benefit:

* Auto aziendale
* Cellulare aziendale
* Computer aziendale
* Parcheggio libero
* Sostegno allo sviluppo professionale

Data di inizio prevista: 01/09/2025

#J-18808-Ljbffr

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