Azienda commerciale attiva nei servizi per clienti privati e imprese seleziona una figura da inserire nell area Risorse Umane con responsabilità legate alla selezione del personale, alla gestione dei colloqui e al coordinamento delle attività di inserimento delle nuove risorse.
La figura segue i processi di ricerca e valutazione dei candidati, cura l organizzazione delle fasi di selezione e supporta l avvio dei percorsi di inserimento e affiancamento, collaborando con i referenti interni per garantire continuità nelle attività legate alla gestione del personale.
Attività principali
* Gestione delle attività di ricerca e selezione del personale in base alle esigenze aziendali
* Organizzazione e svolgimento dei colloqui conoscitivi con i candidati
* Valutazione dei profili e supporto nell individuazione delle figure più adatte ai ruoli aperti
* Coordinamento delle fasi iniziali di inserimento delle nuove risorse
* Pianificazione dei percorsi formativi introduttivi in collaborazione con i referenti interni
* Monitoraggio dell andamento del periodo iniziale delle figure inserite
* Aggiornamento della documentazione collegata alle attività di selezione e gestione del personale
* Collaborazione con la direzione per la corretta organizzazione dei processi interni dell area HR
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola secondaria di secondo grado
* Buone competenze informatiche e dimestichezza con strumenti digitali di uso aziendale
* Ottime capacità comunicative e relazionali
* Capacità di gestione del colloquio e di valutazione dei profili
* Attitudine organizzativa e precisione nella gestione delle attività
* Capacità di coordinamento e problem solving
Offerta
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi
* Orario full time dal lunedì al venerdì, 09:00 13:00 / 14:00 18:00
* Affiancamento iniziale sulle procedure interne
Sede di lavoro: Padova
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