Sedi: Torino/Genova/Bologna/Napoli/Bari | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (artt. 1 e 18 - L. 68/99)
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.
Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un Career Path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.
In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.
Siamo alla ricerca di un Signalling System Engineer per progetti in ambito Railway.
L’attività prevede:
* Interfacciar con il cliente e analizzare la documentazione tecnica
* Redigere le funzioni e definire l’architettura di sistemi di segnalamento
* Elaborare le specifiche di sistema e di sottosistema
* Partecipare attivamente alle riunioni tecniche con il team di sviluppo
* Svolgere attività di integrazione di sistema
Il Profilo che cerchiamo:
* Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica o affini
* Esperienza di almeno 1 anno nel settore ferroviario su segnalamento
* Conoscenza ERTMS/ETCS
* Conoscenza dei principali strumenti di office automation (Word, Excel, ecc.)
* Conoscenza di base dello strumento IBM DOORS o Polarion
* Eccellenti soft skills, inclusa la capacità di ascolto attivo, comunicazione chiara, gestione delle relazioni e orientamento al risultato
Quello che ti offriamo:
* Contratto a tempo indeterminato con CCNL commercio
* Range retributivo per profili da 1 a 5+ anni di esperienza,definito in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata: €30.000-€50.000
* Ticket buoni pasto da 10€ e Welfare basato sulla seniority aziendale
* Un Career Path definito attraverso criteri oggettivi e verificabili, che ti accompagnerà nella crescita professionale in MCA Italia
* Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all'innovazione e alla collaborazione
Non ti riconosci in tutti i requisiti? In MCA Italia crediamo nel potenziale delle persone e nella crescita continua. Se il ruolo ti interessa e pensi di poter portare valore con le tue competenze e la tua motivazione, ti invitiamo comunque a candidarti, anche se non rispecchi al 100% i requisiti indicati.
Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza
Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.
I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.
Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. xjrgpwk 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link:
’annuncio è rivolto anche a candidat* appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della L. 68/99.