Una società di ingegneria e soluzioni digitali cerca un/a RECRUITER da inserire nel proprio team. La figura selezionata avrà responsabilità nella pubblicazione degli annunci, screening dei CV e contatto con i candidati. È necessaria una laurea in un percorso attinente alle risorse umane e una buona conoscenza del tedesco. L’esperienza come recruiter è considerata un requisito preferenziale. La tipologia di contratto sarà definita in base all’esperienza e competenze del candidato. #J-18808-Ljbffr