L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.
Descrizione del posto vacante
Per Gruppo industriale internazionale in crescita, ricerchiamo il
Mission del ruolo
In riporto al CEO, Il/La Direttore Risorse Umane sarà responsabile dell’indirizzo, definizione e implementazione delle strategie HR a livello Gruppo nel medio-lungo termine.
Con un Team dedicato di HR Mgr, avrà l’obiettivo di sostenere la crescita e l’evoluzione organizzativa, attraverso la promozione di una cultura aziendale solida e inclusiva, favorendo lo sviluppo e retention delle persone e garantendo un’efficace gestione delle relazioni sindacali.
Responsabilità principali:
- Guidare, definire e consolidare la strategia HR in linea con gli obiettivi di business.
- Implementare policy HR integrate e coerenti con le esigenze organizzative, in collaborazione con le altre Direzioni aziendali.
- Promuovere una cultura aziendale basata su valori condivisi, senso di appartenenza ed engagement.
- Supportare il Top management nei progetti di change management, sviluppo organizzativo e valorizzazione dei talenti.
- Gestire e negoziare le relazioni con le rappresentanze sindacali e istituzionali, presenti nei siti produttivi, garantendo un dialogo costruttivo e compliance normativa.
- Presidiare in prima persona e garantire l’efficacia dei principali processi HR: recruiting & onboarding, performance management, formazione, talent management, compensation & benefit, welfare, engagement e digitalizzazione dei processi.
- Monitorare KPI HR chiave (turnover, retention, tempi di assunzione, partecipazione a formazione, engagement score, diversity index) e fornire imput strategici al management.
- Guidare iniziative di comunicazione interna ed esterna, legate ai progetti HR in collaborazione con la funzione comunicazione.
- Coordinare e supportare le sedi estere come focal point su tematiche HR, sviluppo e people management; promuovere l’integrazione delle politiche HR, con il supporto della piattaforma digitale di Gruppo.
- Laurea in discipline economiche o giuridiche.
- Esperienza consolidata in ruoli HR di responsabilità in contesti complessi, preferibilmente industriali e internazionali.
- Solida conoscenza delle dinamiche di relazioni sindacali e industriali.
- Esperienza e competenza su tutti i principali processi HR, con particolare focus su selezione e talent management, Comp & Ben, formazione, change management e sviluppo organizzativo.
- Capacità analitiche e utilizzo di strumenti di HR analytics per monitorare e misurare l’efficacia delle politiche HR.
- Leadership autorevole, con visione e prospettiva di lungo periodo e abilità nel guidare e orientare decisioni trasversalmente nell’organizzazione.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Disponibilità a trasferte periodiche in Italia e all’estero.
Sede di lavoro: Area Nord Milano
Offerte di lavoro simili
Azienda Industriale Anonima
Per Gruppo industriale internazionale in crescita, ricerchiamo il Group HR Director In riporto al CEO, Il/La Direttore Risorse Umane sarà responsabile dell’indirizzo, definizione e implementazione delle strategie HR a livello Gruppo nel medio-lungo termine. Con un Team...
InJob SPA è un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.Dal 2021 facciamo parte di W Group,...
Mistertemp' Italia
Mistertemp Group è una multinazionale francese presente in Francia, Canada, Italia e Spagna, con oltre 300 sedi e 1.000 collaboratori. Per il potenziamento della filiale di Firenze, siamo alla ricerca di un/una HR Account da inserire nel team con l’obiettivo di contribuire...
Ermenegildo Zegna Holditalia S.p.A
Guardia giurata
Sicuritalia S.p.A.
Gi Group Spa ricerca per Sicuritalia, gruppo leader in Italia nei servizi di sicurezza con oltre 17.000 professionisti al servizio dei brand più prestigiosi nei settori aeroportuale, bancario, industriale e direzionale. Cosa cerchiamo?Entrare in Sicuritalia significa...
Tecnico di rete
AxL Agenzia per il Lavoro
TECNICI ELETTRICI/ELETTROTECNICILe risorse saranno inserite presso l’Azienda cliente ubicata a Milano.Cosa Offriamo RAL tra i 25.000/30.000€ in base all'esperienza- inserimento con tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico- orario di lavoro: full-time dal...
Ali Professional, la divisione di ALI Lavoro specializzata nella ricerca e selezione del personale e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, per azienda di Padova specializzata nella progettazione e produzione di quadri elettrici, siamo alla ricerca di un...
Il nostro cliente è una società di notevole successo del settore elettronico del software industriale e metalmeccanico, presente nei mercati internazionali e parte di un gruppo multi-business operante in ambiti tecnologici diversi ed un organico di circa 2000...
InJob SPA è un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional. Dal 2021 facciamo parte di W Group,...
#J-18808-Ljbffr
📌 Group HR Director
🏢 SixteenFifty
📍 Piemonte