Openjobmetis Spa, agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore Multiservizi Ferroviario,
1 IMPIEGATO AMMINISTRATIVO HR
La risorsa si occuperà di:
* Attività di tipo amministrativo orientate all’amministrazione del personale;
* Controllo e archivio documentale giustificativi;
* Controllo presenze su gestionale dedicato e eventuali azioni correttive;
* Contestazioni disciplinari;
* Contatto con il dipendente su eventuali richieste e/o chiarimenti;
* Controllo buste paga redatte da ufficio esterno;
* Monitoraggio formazione e azioni di coordinamento fra le parti per l’aggiornamento della stessa in tempi utili;
* Gestione del personale in somministrazione;
* Predisposizione e gestione della reportistica periodica richiesta dalla Direzione (principalmente utilizzando Excel);
Svolgimento di analisi varie (principalmente utilizzando Excel)
* Autonomia;
* Spirito di adattamento;
* Ottime capacità relazionali;
* Capacità di pianificazione e programmazione del lavoro secondo scadenze;
* Orientamento ai risultati;
* Capacità di analisi e problem solving;
* Capacità di lavorare in Team.
* Titolo di studio: Laurea breve in materie giuridiche o economiche o Diploma in ambito affine (ulteriori percorsi HR o gestione del personale costituiscono valore aggiunto)
* Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel (formule: di frequente utilizzo sono il cerca.vert e il concatena, oltre alle più comuni; tabelle pivot), Microsoft Word e posta elettronica (Outlook);
* Ottima predisposizione all’utilizzo di programmi gestionali.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
è richiesta un’esperienza minima di almeno 1 anno (in tirocinio o lavoro) in ruoli amministrativi analoghi
Si offre contratto iniziale di somministrazione, a tempo determinato, Full time 38 ore, con possibilità di proroghe.
Livello D3 ccnl attività ferroviarie – trasporti e logistica
Luogo di lavoro: Roma zona Termini
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.