Studio Ripamonti, parte di TMF Group, gruppo multinazionale leader nel settore della consulenza, è alla ricerca di un/a Senior Payroll Specialist da inserire in un team dedicato alla gestione in outsourcing del payroll e dell'amministrazione del personale per clienti nazionali e internazionali.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Scopri il ruolo
Riportando direttamente al Payroll Manager, il/la Senior Payroll Specialist sarà responsabile della gestione autonoma e avanzata di un portafoglio clienti strutturati e complessi, occupandosi di:
* Gestione completa e supervisione del ciclo paghe per clienti italiani e internazionali;
* Analisi, controllo e validazione dei cedolini, garantendo accuratezza e conformità normativa;
* Gestione degli adempimenti annuali e periodici: INAIL, Certificazione Unica, Modello 770, CUPE, autoliquidazioni;
* Supporto avanzato nella gestione dei fondi di previdenza complementare e dei piani di welfare aziendale;
* Gestione dei rapporti con istituti, enti previdenziali, studi legali e consulenti esterni;
* Aggiornamento normativo continuo e supporto consulenziale ai clienti su tematiche HR e payroll;
Requisiti
* Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente in studi professionali o società di consulenza strutturate;
* Ottima conoscenza della normativa in materia di lavoro, contributi, adempimenti e contrattualistica; xjrgpwk
* Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);
* Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
* Conoscenza dell'applicativo Zucchetti Paghe Infinity;
* Spiccate capacità analitiche, attenzione al dettaglio e autonomia operativa;
* Eccellenti capacità relazionali e comunicative e forte orientamento al cliente;
* Attitudine alla gestione delle priorità, problem solving e lavoro di squadra;