Descrizione del lavoro
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante Industria Multinazionale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Manutenzione per copertura posizione vacante
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
1. manutenzione preventiva, migliorativa, ordinaria e straordinaria di impianti industriali;
2. pronto intervento per riparazioni durante l'attività di produzione nei singoli reparti;
3. garantire la reperibilità, anche notturna, secondo le modalità e le turnazioni dettate dalle esigenze organizzative e produttive interne;
4. seguire il processo di installazione e avviamento di nuovi impianti;
5. proporre interventi tecnici in un'ottica di miglioramento continuo.
Verranno valutati sia profili junior nel ruolo (2-3 anni) che candidati con seniority più elevata (5 anni di esperienza o oltre).
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
6. esperienza in ruoli di manutenzione elettromeccanica in aziende produttive e industriali;
7. conoscenze meccaniche nei settori di propulsione, pneumatica, idraulica e procedimenti di saldatura;
8. capacità di lettura schemi elettrici, conoscenza di PLC e processi di automazione;
9. diploma in ambito meccanico costituirà requisito preferenziale;
10. esperienza nel settore agroalimentare costituirà requisito preferenziale;
11. gradita ma non fondamentale l'abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di secondo grado.
Le competenze richieste saranno ulteriormente consolidate attraverso un percorso di formazione e affiancamento all'interno dell'azienda, da svolgersi anche presso un secondo stabilimento (solo per la formazione iniziale) a circa 30 km dalla sede di lavoro principale
Completano il profilo: ottime capacità di organizzazione e gestione del tempo, attitudine al lavoro di squadra, capacità di problem solving e flessibilità, capacità di adattamento, resistenza allo stress.
Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato o indeterminato in base alla seniority del candidato.
Retribuzione: retribuzione commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Disponibilità lavorativa: full time, turni diurni dal lunedì al venerdì (turno unico giornaliero dalle 08.00 alle 16.00 o doppio turno 06.00 – 14.00 / 12-00 – 20.00), con richiesta a reperibilità di una settimana notturna e nel weekend; ferie estive a turnazione con i colleghi di reparto manutenzione.
Luogo di lavoro: San Polo di Torrile (PR)