Azienda attiva nella distribuzione commerciale seleziona una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio risorse umane con il ruolo di impiegato/a amministrativo/a per la gestione del personale. La figura sarà coinvolta nella gestione operativa delle pratiche legate ai dipendenti, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti. Attività previste: gestione delle pratiche contrattuali e amministrative (assunzioni, cessazioni, ferie, permessi, malattie, corsi); inserimento delle presenze nel gestionale aziendale e verifica della correttezza dei dati; supporto ai processi di selezione (screening, convocazioni, agenda colloqui); attività di segreteria amministrativa a supporto dell’ufficio HR. Requisiti richiesti: diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in discipline umanistiche o affini; buona padronanza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali HR); precisione, affidabilità e capacità organizzative; predisposizione al lavoro in team. Offerta: contratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile con orario full time (dal lunedì al venerdì); inserimento in ambiente strutturato con affiancamento iniziale.