Chi siamo\nSiamo la startup che ha come obiettivo quello di affiancare la crescita di chi vuole innovare trasmettendogli le migliori conoscenze, competenze e network per farlo al meglio.\nCome lo facciamo?\nOffriamo servizi di incubatore online Startup Builder, Startup Booster, Club degli Investitori, Corporate Innovation e Club Degli Imprenditori, oltre a contenuti editoriali che raccontano storie di successo e fallimento e competenze di ricerca di lavoro, call per startup e news.\nIl nostro dipartimento di Digital PR serve startup innovative del nostro network con attività di comunicazione tradizionale e digitale.\nAlcuni dei risultati che abbiamo ottenutooltre 350 aziende supportate\n26 imprenditori supportati per i 100 Forbes Under 30 Italia ed Europa\nPubblicazioni internazionali su Financial Times, BBC, CNN\noltre 100 milioni di round di investimenti raccontati\n1 startup speaker al Tedx\n2 startup presentate al percorso SMAU a Londra, Parigi e Berlino\n2 startup presentate in SenatoCompiti\nSiamo alla ricerca di una persona in stage per entrare a far parte del nostro team e formarsi come professionista del mondo delle Digital PR.\nMansioni principaliIntervista a imprenditori e startupper\nCreazione di comunicati stampa\nElaborazione di proposte relative a eventi, giornali/radio/tv e influencer marketing\nGestione dei rapporti con i giornalisti\nStudio del mercato mediatico\nCreazione di reportistica su Excel e grafica\nOttime capacità di scrittura\nOttime capacità di utilizzo di strumenti di IA come ChatGPT\nForte interesse per il mondo dell’innovazione\nUtilizzo di Excel e Canva\nIndipendenza e rispetto delle scadenze e appuntamenti\nMadrelingua italiana\nAllineamento con i nostri valori aziendali (di seguito)I valori che cerchiamo in una personaOwnership imprenditorialeAgiamo come imprenditori, non come esecutori. Viviamo l’azienda come fosse nostra, prendiamo decisioni con visione a lungo termine e assumiamo piena responsabilità delle nostre azioni.\nFiducia radicaleCostruiamo relazioni basate su empatia, rispetto e sincerità, comunicando in modo chiaro e fornendo feedback diretti e costruttivi.\nMentalità 10xNon ci accontentiamo dell’incrementalismo. Pensiamo sempre in grande e cerchiamo soluzioni innovative per amplificare il nostro impatto.\nVelocità di esecuzioneAgiamo con senso di urgenza, trasformando intuizioni in realtà in tempi brevi e rendendo replicabili i processi.\nImpatto realeOgni azione deve generare un cambiamento concreto per i nostri clienti; il successo si misura per l’impatto reale.\nEnergia positivaTrasmettiamo passione e spirito proattivo, creando un ambiente che favorisce collaborazione, crescita e innovazione.VantaggiTeam di giovani talenti che vuole fare la differenza\nProcessi automatizzati per concentrarsi su strategia e valore\nOpportunità di crescita personale e professionale in un’azienda in resistente espansione\nLavoro da remoto con orari flessibili; la produttività è l’unico requisito di performance\nAlmeno un retreat di team all’anno (non obbligatorio)\nAmbiente di lavoro giovaneDisponibilità\nAppena troviamo la risorsa giusta.\nIter di SelezioneScrematura interna post lettura del modulo di candidatura\nAssessment: assegnazione di un contenuto da sviluppare per dimostrare capacità di problem‑solving, content creation e presentazione\nColloquio con il responsabile diretto\nCall con il Founder per valutare fit culturale, motivazioni, ambizioni e aspirazioni