SCOPO DELLA POSIZIONE/RESPONSABILITà:
In funzione delle indicazioni ricevute dal Team Leader Production Maintenance, svolge i compiti e le attività sotto elencate per i quali è stato abilitato dall’apposito training, nel rispetto delle SOP aziendali e di reparto e delle normative di sicurezza vigenti.
COMPITI SPECIFICI/ATTIVITà PRIMARIE:
1. Effettua interventi per il ripristino dei guasti elettro-strumentali durante la produzione secondo quanto previsto da SOP vigenti;
2. Effettua interventi di manutenzione preventiva e straordinaria secondo quanto previsto da SOP vigenti;
3. Esegue i set-up di linea predisponendo la stessa alla produzione secondo quanto previsto da SOP vigenti;
4. Effettua modifiche migliorative delle linee di produzione secondo le direttive del Coordinatore e del responsabile e nell’ambito di un sistema di controllo delle modifiche;
5. Ottimizza con interventi mirati il funzionamento delle macchine;
6. Compila le schede di intervento di manutenzione ordinaria e straordinaria contribuendo alla ottimizzazione dei contenuti secondo quanto previsto da SOP vigenti;
7. Verifica le performances delle linee durante la produzione al fine di evitare decadimento delle rese;
8. Contribuisce alla formulazione ed al miglioramento del cambio format;
9. Effettua interventi per il ripristino dei guasti al sistema di condizionamento aziendale secondo quanto previsto da SOP vigenti;
10. Effettua interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sul condizionamento secondo quanto previsto da SOP vigenti;
11. Ottimizza con interventi mirati il funzionamento del condizionamento.
OBBLIGHI E RESPONSABILITA’ EHS:
12. Si faccia riferimento a quanto previsto dall’ art. 20 del 81/08 e – Obblighi dei lavoratori.
Tutti i dipendenti sono responsabili della propria Salute e Sicurezza e di quella delle altre persone in conseguenza alle azioni svolte e dei rischi ad esse associati, nonché della salvaguardia ambientale della propria postazione di lavoro e ogni spazio dello Stabilimento, nel rispetto delle disposizioni in merito dettate dall’Azienda. Ognuno è parte dell’organizzazione del Sistema EHS e ognuno ha delle responsabilità in tale ambito
RAPPORTI
INTERNI
13. Tutte le funzioni aziendali
ESTERNI
14. Società di servizi/consulenza
15. Fornitori
REQUISITI E QUALIFICHE:
(a) Essenziali:
Studi/Diplomi/Corsi di formazione:
16. Diploma tecnico o comprovata esperienza in analoghe mansioni
Conoscenze tecniche e informatiche:
Esperienze professionali:
17. Esperienza di manutenzione presso aziende farmaceutiche
(b) Desiderabili:
Lingue:
18. Inglese