It manager

Randstad Digita Talent Servicesl, divisione di Randstad specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT & Digital, per importante cliente che opera nel settore luxury è alla ricerca di un:

• Coordinamento del Team: Pianificazione, supervisione, definizione degli obiettivi individuali/di team (KPI) e formazione continua delle 6 risorse IT assegnate.
• Sviluppo Software: Supervisione e partecipazione attiva allo sviluppo di applicazioni su piattaforma .NET (C#), definizione degli standard di sviluppo, code review e integrazione sistemi (API REST, web service).
• Database e Dati: Amministrazione avanzata di Microsoft SQL Server (tuning, query, backup/restore, alta disponibilità) e gestione della governance dei dati in conformità con il GDPR

• Conoscenza SQL Server & DBMS: MS SQL Server (T-SQL, SSRS, SSIS, SSAS), progettazione DB, ottimizzazione query e High Availability.
• Esperienza nello sviluppo .NET / C#: Ottima conoscenza di C#, .NET Framework/.NET Core, ASP.NET MVC o Web API, Entity Framework.
• Almeno 5 anni di esperienza in ambito IT, in ruoli di responsabilità, con documentata esperienza nella gestione di team tecnici strutturati.
• Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Scienze dell'Informazione o, in alternativa, diploma tecnico (ITIS) a fronte di una solida esperienza pluriennale nel ruolo.
• Provenienza preferibile da contesti aziendali di medie o grandi dimensioni
• Leadership, forte orientamento al problem solving, proattività e attitudine all'innovazione.
• Eccellenti doti comunicative verso tutti i livelli aziendali.
• Conoscenza della lingua inglese tecnica (titolo preferenziale)

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).