HR Manager - Categorie Protette L.68/99
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Zona di lavoro: Milano Centro
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Contratto: Tempo pieno
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Siamo alla ricerca per la nostra società cliente di una risorsa da inserire con il ruolo di
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HR Manager, appartenente alle categorie protette L.68/99.
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La risorsa avrà il compito di coordinare tutte le attività relative alla gestione delle risorse umane, dalla selezione del personale alla gestione delle performance, garantendo il rispetto delle politiche aziendali.
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La risorsa avrà le seguenti mansioni e responsabilità:
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Coordinamento delle attività HR, dalla selezione alla gestione dei dipendenti.
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Definizione e implementazione di politiche e strategie HR aziendali.
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Supervisione delle attività di formazione, sviluppo e gestione delle performance.
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Gestione delle relazioni sindacali e delle problematiche legate al personale.
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Gestione della pianificazione della forza lavoro in base alle necessità aziendali.
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Redazione e aggiornamento delle politiche aziendali in materia di HR.
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Collaborazione con la direzione per supportare le strategie aziendali.
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La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
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Esperienza pregressa in un ruolo di gestione delle risorse umane.
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Ottima conoscenza delle normative in materia di diritto del lavoro e gestione delle risorse umane.
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Ottime capacità comunicative, negoziali e di gestione dei conflitti.
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Attitudine alla leadership e alla gestione di team.
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Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
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Conoscenza della lingua inglese.
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Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - categoria protetta L.68/99