Il/La Junior Accountant supporterà il dipartimento Finance nelle attività contabili operative quotidiane, assicurando la corretta, completa e tempestiva registrazione delle operazioni contabili (OIC e IFRS) nel rispetto delle procedure aziendali, dei principi contabili e delle scadenze definite.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Il ruolo è rivolto a un profilo junior motivato a sviluppare competenze contabili solide attraverso un coinvolgimento diretto nei processi amministrativo-contabili e nelle attività di chiusura periodica.
Principali Responsabilità
Effettuare registrazioni contabili nel rispetto dei principi della partita doppia
Gestire e registrare movimenti di banca e cassa garantendone la corretta quadratura
Effettuare riconciliazioni periodiche dei conti di contabilità generale (riconciliazione mastrini)
Supportare attivamente le chiusure contabili mensili e annuali
Verificare coerenza, accuratezza e completezza dei dati contabili
Analizzare e contribuire alla risoluzione di eventuali discrepanze o partite aperte
Operare nel rispetto delle procedure interne e delle scadenze amministrativo-contabili
Partecipare alle attività progettuali del dipartimento Finance, inclusa la collaborazione alle iniziative previste dall’adozione del nuovo programma gestionale
Collaborare con le altre funzioni aziendali per la raccolta della documentazione necessaria alle registrazioni contabili
Requisiti Richiesti
Laurea in discipline economiche
Conoscenza dei principi contabili OIC e IFRS
Preferibile una prima esperienza in ambito contabile
Familiarità con attività di riconciliazione contabile e gestione prima nota
Buona dimestichezza con strumenti informatici e fogli di calcolo (Excel)
Capacità xjrgpwk di lavorare per obiettivi e nel rispetto di scadenze periodiche
Precisione operativa e forte attenzione al dettaglio
Lingue
Inglese: buona conoscenza scritta e parlata
Francese: considerato un plus
Competenze Chiave
Approccio operativo e orientato alla risoluzione dei problemi
Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
Attitudine all’apprendimento e miglioramento continuo
Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
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