Specialista controllo qualita' sistemi elettrici/dcs

MILANO, Italy

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano Olgettina (MI)siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come SPECIALISTA CONTROLLO QUALITA' SISTEMI ELETTRICI/DCS all’interno del team “Supporto Tecnico E Certificazioni TMV”. La struttura ha lo scopo di supportare il Committente e il Responsabile dei Lavori nelle attività previste dal D.Lgs. 81/08, monitorando le tematiche HSEQ dei progetti. Cura la codifica, l’archiviazione e la gestione della documentazione tecnica, inclusa la piattaforma di scambio con i fornitori. Garantisce il presidio documentale per le certificazioni tecniche e gestisce i processi di controllo qualità. Inoltre, verifica e valida i manuali d’uso e manutenzione.

Per quale Società

A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.

Ti occuperai di

• Eseguire valutazioni e ispezioni su impianti elettrici e sistemi DCS durante le fasi di progettazione, costruzione, pre-commissioning e commissioning;
  
• Garantire conformità agli standard di sicurezza Impianti elettrici BT MT verificando la conformità con disegni, specifiche tecniche, piano di ispezione e collaudo (ITP), procedure di qualità e normative IEC/CEI;
  
• Garantire conformità agli standard di sicurezza PLC Safety, SIL, ESD;
  
• Supervisionare test elettrici (continuità, isolamento, prove di terra, funzionamento);
  
• Controllare e validare attività di loop test, funzionali, FAT/SAT su DCS e PLC;
  
• Revisionare e approvare documentazione tecnica (check list, dossier qualità, certificazioni materiale, datasheet);
  
• Registrare osservazioni, aprire e gestire NCR, punch list e report di ispezione;
  
• Coordinarsi conil team di ingegneria, construction, commissioning e con il cliente finale;
  
• Monitorare avanzamento e qualità delle attività in campo, segnalando anomalie e proponendo soluzioni tecniche;
  
• Garantire che le attività rispettino gli standard di sicurezza e qualità del progetto;
  
• Garantire il supporto tecnico nei processi certificativi;
  

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Sei in possesso di Diploma tecnico (perito elettrico, elettronico, automazione, meccatronica o affini) ;
  
• Almeno 3 anni di esperienza in società che si occupano di progettazione, realizzazione e conduzione di impianti di termovalorizzazione, di produzione di energia elettrica o del settore oil & gas o su impianti elettrici industriali e sistemi di automazione industriale;
  
• Esperienza nella modalità di lavoro su commessa;
  
• Conoscenza basedelle direttive europee su sicurezza macchine (Direttiva Macchine, Direttiva Bassa Tensione, EMC);
  
• È considerata un plus la capacità di utilizzo base di software CAD (2D/3D);
  
• Conoscenza basedelle metodologie di analisi dei rischi;
  
• Esperienza nel QA/QC o supervisione tecnica in progetti industriali, energia, oil & gas manufacturing;
  
• Capacità di lettura schemi elettrici, P&ID, data sheet strumenti, documentazione installazioni elettroinstrumentali;
  
• Conoscenza sistemi DCS (Es: Emerson, Siemens, ABB, Yokogawa, Honeywell o equivalenti);
  
• Conoscenza dei protocolli di comunicazione e filosofie delle principali reti industriali (Profinet, Profibus, EtherCAT, Ethernet/IP, Modbus, OPC UA);
  
• Conoscenza normative IEC/CEI e standard qualità ISO 9001;
  
• Conoscenza normative di sicurezza (ISO 13849, IEC 62061, IEC 60204-1) e di cyber security;
  
• Ottimo utilizzopacchetto office;
  
• Patente di guida (B);
  
• Buona capacità di analisi e attenzione al dettaglio;
  
• Capacità organizzativa, proattività e autonomia decisionale e operativa;
  
• Buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti con colleghi e collaboratori esterni;
  
• Disponibilità abrevi trasferte in Italia e all’estero.

Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale

• Pasti: Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico evaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori;
  spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I);
  potrai inoltre avere lapossibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.