Panoramica offerta L’inserimento è all’interno dell’Ufficio Private Label, dedicato alla costruzione e implementazione dell’identità visiva dei Marchi Esselunga e dei relativi packaging. Responsabilità del ruolo La risorsa contribuirà alla definizione della strategia e allo sviluppo dell’architettura di marca, dell’identità visiva e del design per i brand Esselunga Private Label. Si occuperà di coordinare e supervisionare progetti di strategia di marca, brand identity e packaging design, interfacciandosi con i diversi interlocutori interni (Ufficio Acquisti, Assicurazione Qualità, Produzioni Alimentari etc.) e con tutte le figure coinvolte nel processo di produzione dei packaging di prodotto (Agenzie di Branding e Comunicazione, Fotografi, Stampatori, Ufficio Grafica, Ufficio Grafica Web etc.). Parteciperà alla raccolta di tutti i requisiti e alla conseguente strutturazione dei brief per le Agenzie. Verificherà inoltre le proposte in coerenza con le linee guida della Direzione, e le sottoporrà ai processi approvativi. Supervisionerà, infine, le fasi di finalizzazione, le dovute verifiche con gli stakeholder interni ed esterni e la produzione degli output. Attività Queste le principali attività in cui la risorsa sarà coinvolta: - Attività di Project Management nell’ambito della progettazione e sviluppo del packaging per i prodotti di una nuova linea o restyling di prodotti già in essere; - Audit presso la concorrenza e individuazione di aree di sviluppo; - Gestione e collaborazione con agenzie di comunicazione esterne, condivisione di briefing e supervisione shooting fotografici; - Affiancamento ai Buyer in fase di sviluppo dei pack; - Preparazione di presentazione per i clienti interni (Ufficio Comunicazione, Direzione Commerciale e Direzione Rete Vendita). Requisiti - Laurea Magistrale in ambito Marketing e Comunicazione; - Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli analoghi all’interno di un’agenzia di comunicazione; - Buone conoscenze informatiche; - Buona conoscenza della lingua inglese. Caratteristiche personali - Capacità relazionali; - Doti organizzative e di problem solving; - Capacità di lavorare in gruppo all'interno di una realtà aziendale strutturata e di gestire con efficacia relazioni a vari livelli con molteplici interlocutori, all'interno e all'esterno dell'azienda. Sede: Limito di Pioltello (MI)Orario: Full TimeSocietà: EsselungaSUPPORTO