Big Easy è alla ricerca di un/a impiegato/a HR GENERALIST per sostituzione di maternità
La figura selezionata entrerà in un contesto vivace e collaborativo.
In particolare, si occuperà di gestire sia le attività operative sia amministrative delle Risorse Umane.
Attività e responsabilità:
- Gestione dell’intero ciclo di vita del dipendente (assunzione, onboarding, modifiche contrattuali, cessazioni)
- Organizzazione e monitoraggio della formazione del personale
- Presidio degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e alla sorveglianza sanitaria
- Gestione delle presenze e supporto al payroll in collaborazione con i consulenti esterni
- Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale
- Aggiornamento e interpretazione della normativa del lavoro
Competenze:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini
- 2-3 anni di esperienza in ruolo simile, preferibilmente in contesti strutturati
- Conoscenza del diritto del lavoro e dei principali CCNL
- Familiarità con software HR, gestione presenze e strumenti digitali (Excel, gestionali presenze, ATS)
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Riservatezza, precisione e senso di responsabilità
Inquadramento:
- Contratto di sostituzione maternità
- Orario di lavoro: full time, 9-18
- RAL 25-28K, sulla base dell’esperienza del candidato/a
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €25.000,00 - €28.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona