FILIALE: REGGIO EMILIA
ADDETTO/A SISTEMI DI GESTIONE (QUALITÀ – CONTESTO – SICUREZZA) – JUNIOR
La risorsa sarà inserita nell’area Sistemi di Gestione, a supporto della Responsabile di area, in un contesto strutturato e già certificato. Collaborerà con l’RSPP e l’ASPP per la gestione dei rischi specifici e seguirà in particolare le tematiche legate a ambiente e qualità.
Attività principali
- Supporto nella gestione e nel mantenimento dei sistemi di gestione certificati: ISO 9001 (Qualità)
- ISO 14001 (Ambiente)
- ISO 45001 / OHSAS 18001 (Sicurezza)
- Collaborazione alla preparazione e al follow‑up di audit interni ed esterni (ente certificatore, clienti, ecc.)
- Supporto nella redazione, aggiornamento e diffusione di procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema
- Contributo alla gestione e al monitoraggio degli indicatori ambientali e di qualità
- Supporto alla raccolta dati e alla redazione del Bilancio di Sostenibilità e partecipazione ai tavoli interni dedicati ai temi ESG/sostenibilità
- Collaborazione con le funzioni produttive e con l’area sistemi di gestione per la corretta applicazione delle norme e delle procedure in stabilimento
Requisiti
- Laurea (anche neolaureato/a o laureando) in Ingegneria Gestionale
- Discipline ambientali / sostenibilità
- In alternativa,
- Diploma tecnico con corso di specializzazione in tematiche ambientali / sistemi di gestione (es. IFOA, W.Training, ecc.)
- Interesse per i sistemi di gestione integrati Qualità–Ambiente–Sicurezza e per i temi di sostenibilità
- Buone capacità organizzative, precisione e approccio metodico
Inquadramento e orario
- Sede di lavoro: Roteglia (RE)
- Presenza fissa in azienda
- Orario di lavoro: 8.30–12.30 / 14.00–18.00
Cosa offre l’azienda
- Contesto solido e strutturato, con stabilimento produttivo principale a Roteglia
- Possibilità di crescita professionale nell’area sistemi di gestione in un’azienda certificata e attenta ai temi di sostenibilità
- Affiancamento iniziale e percorso di formazione sul campo
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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