Overview HUMANGEST SPA - Società specializzata nella Ricerca e Selezione di personale - Agenzia per il Lavoro | Filiale di Pontedera (PI), ricerca per rinomata azienda del settore metalmeccanico e situata a Bientina (PI), un / a Addetto / a alla Pianificazione della Produzione da inserire nel Reparto Orientamento. La risorsa supporterà le attività di pianificazione e monitoraggio della produzione, garantendo un flusso efficace di materiali e informazioni tra i vari reparti aziendali. La posizione prevede un percorso di affiancamento iniziale all\'interno del reparto Pianificazione e Orientamento, per consentire un inserimento graduale e strutturato. Responsabilità
Aggiornamento e gestione del programma di pianificazione del Reparto Orientamento. Controllo e validazione dei collaudi di reparto. Prelievo dei materiali tramite magazzini automatizzati Modula. Partecipazione alle riunioni di avanzamento per monitorare lo stato della produzione. Gestione delle non conformità di reparto, interfacciandosi con l\'Ufficio Acquisti per risolvere problematiche e verificare la disponibilità dei materiali. Gestione delle comunicazioni interne ed esterne via e-mail e aggiornamento dei sistemi informatici di reparto (checklist e altri strumenti digitali).
Requisiti
Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo economico o tecnico. Buona dimestichezza con l\'uso del PC, in particolare Microsoft Office, Outlook e principali strumenti digitali. Capacità di collaborazione in team e di comunicazione efficace con diversi reparti aziendali. Dinamicità, precisione e flessibilità nello svolgimento delle attività quotidiane. Gradita conoscenza di base della meccanica e/o passione per il settore industriale.
Cosa offriamo
Inserimento in un ambiente produttivo dinamico e in crescita. Formazione sul campo e supporto continuo durante il periodo di onboarding. Possibilità di crescita professionale all\'interno dell\'area pianificazione.
Orario di lavoro Full time Sede di lavoro Bientina (PI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all\'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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