**Adori prenderti cura dei tuoi collaboratori? Vuoi essere promotore della cultura dello Sviluppo e della Formazione delle Persone?**
In Leroy Merlin supporterai il Responsabile Risorse Umane di un punto di vendita e collaborerai con il Direttore, i Capisettore Commercio al fine di assicurare la migliore strategia umana del negozio per soddisfare il Cliente.
**ATTIVITA’**
- Supporterai il Responsabile Risorse Umane nell'accompagnare i Capisettore commercio nelle attività di valutazione e sviluppo dei collaboratori;
- Contribuirai ad assicurare il processo di selezione dei collaboratori e dei manager e creerai una rete di riferimento per la ricerca e selezione di risorse (scuole, università, master, enti, ecc );
- Supporterai gli elementi base della gestione amministrativa completa e chiara del Collaboratore (documentazione e archivio, presenze e paghe);
- Approfondirai il procedimento disciplinare consultandoti con gli interlocutori di riferimento interni ed esterni in base alla complessità;
- Contribuirai ad alimentare un clima positivo in negozio.
**REQUISITI**
- Laurea e/o Master in discipline umanistiche (preferibile);
- Mobilità nazionale;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Digital Culture e conoscenza di strumenti di Digital Recruiting e Learning.
**COMPETENZE**
- Motivazione all'apprendimento;
- Precisione;
- Capacità di elaborare soluzioni semplici ed innovative;
- Problem solving e Decision Making;
- Propensione al Networking
- Rispetto delle scadenze assegnate