Profilo generale - Riportando al Responsabile Ufficio Preventivi, il Proposal Manager si occuperà della preventivazione e della gestione tecnico/economica delle richieste d’offerta per clienti privati, utilities e gare di appalto pubbliche e private. Sarà responsabile della preparazione delle offerte, da completare nei tempi previsti e in linea con i requisiti del cliente, garantendo l’integrità técnica della proposta e la conformità alle specifiche di progetto. È inoltre prevista una stretta collaborazione con l’Ufficio Commerciale e la Direzione per favorire l’assegnazione dell’ordine, nonché con l’Ufficio Tecnico per assicurare un corretto passaggio di consegne. Responsabilità: - Creazione di progetti preliminari e sviluppo della migliore configurazione (técnica ed economica) in base alle esigenze del cliente, sulla base del portafoglio disponibile. - Gestione dell’intera fase di offerta in autonomia, in base alle esigenze del cliente e dell’azienda, garantendo un’elevata qualità delle offerte. - Utilizzo dei listini commerciali per la formulazione di prezzi, prezziari pubblici e privati. - Sviluppo della conoscenza e delle relazioni con i clienti. - Supporto alla rete vendite durante gli incontri chiave con i clienti nelle fasi di prevendita e vendita. - Accrescimento della conoscenza e dei rapporti con i vari fornitori. Competenze richieste: - Diploma o Laurea con indirizzo Elettrotecnico. - Conoscenza del settore dei quadri elettrici di potenza in media e bassa tensione e delle principali normative di riferimento. - Esperienza in ruolo simile (almeno 2 anni) o in azienda costruttrice di quadri elettrici. - Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office. - Utilizzo base di Autocad. - Capacità di ascolto e dialogo in lingua inglese. - Capacità di lettura e comprensione di testi tecnici in inglese. - Predisposizione all’utilizzo di programmi gestionali aziendali (Teamsystem, CPM). Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo. - Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico. - Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze. - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo. - Welfare aziendale. Sede di lavoro: Urgnano (BG) - L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91._