Dental Pro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 280 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano.
Posizione
Per il dipartimento HR della sede Dental Pro cerchiamo un/a Talent Acquisition & HR Operation Specialist da inserire con un contratto in sostituzione maternità.
PRINCIPALI RESPONSABILITA'
· Gestione completa e autonoma della ricerca e della selezione dei profili facenti parte dello staff di clinica;
· Attività di Scouting ed head hunting attraverso l'utilizzo di social network e banche dati specifiche ( è richiesto un ottimo utilizzo di Linkedin ed Indeed);
· Gestione delle offerte economiche, tenendo in considerazione i budget a disposizione
· Gestione delle dinamiche HR sulla propria area di riferimento, in coordinamento con i manager di linea (area manager e district manager)
· Curare e aggiornare la reportistica
· Interfacciarsi con le diverse linee aziendali
. Gestione degli iter disciplinari
CHI CERCHIAMO
Il/la candidato/a ideale è una persona proattiva, motivata e appassionata, con le seguenti competenze professionali e caratteristiche personali:
· Laurea preferibilmente in ambito umanistico;
· Almeno 3 anni di esperienza nella ricerca e selezione, preferibilmente proveniente da Aziende e con focus su profili del settore Retail/Commerciale
· Ottima conoscenza dei principali portali di Recruiting (Linkedin, Indeed);
· Forte predisposizione al lavoro in team;
· Forte orientamento al risultato, capacità di adattamento a un contesto molto dinamico, velocità di ragionamento e di apprendimento, empatia;
- Propensione a gestire un alto volume di selezioni
Altre informazioni
ORARIO DI LAVORO: Full time 40 ore
Luogo di Lavoro: Milano zona Bande Nere
Modalità di lavoro: Ibrido
Verranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03