Responsabilità
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze.
La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
In Cassina, eccellenza del Design italiano riconosciuta a livello internazionale, il Dipartimento Legal rappresenta un punto di riferimento strategico a supporto dello sviluppo del business e della tutela del patrimonio aziendale.
In un contesto agile e fortemente orientato ai mercati globali, la persona avrà l'opportunità di contribuire attivamente alla gestione delle tematiche legali, affiancando l'Head of Legal Affairs e collaborando con le diverse funzioni aziendali.
La posizione offre un ruolo centrale e trasversale con un coinvolgimento diretto nelle principali decisioni operative e strategiche.
È un'opportunità per entrare in una realtà internazionale dove competenza giuridica, attenzione al dettaglio e visione d'insieme si integrano per supportare la crescita e l'innovazione del Gruppo.
Attività principali
Le attività in cui la persona sarà coinvolta nella gestione dei Brand Cassina, Cappellini, Karakter e Zanotta includono ma non sono limitate a:
Supporto nella predisposizione e negoziazione di contratti nazionali ed internazionali di natura commerciale (es. fornitura, distribuzione, agenzia, vendita, appalto, servizi, locazione, licenze, consulenze, etc.);
Supporto nella gestione di tematiche di Proprietà Industriale e Intellettuale (competenza in tema di marchi, modelli di design, diritti d'autore, pareristica e contrattualistica annessa);
Gestione di controversie sia a livello stragiudiziale che giudiziale;
Gestire i rapporti con gli Studi Legali esterni sia nazionali che internazionali;
Monitorare la normativa di riferimento e fornire aggiornamenti periodici e formazione al personale;
Assicurare il supporto Legale alle varie funzioni aziendali in relazione a tematiche day-by-day.
Formazione ed esperienze lavorative
Laurea in Giurisprudenza;
Specializzazione post-laurea in materie attinenti al diritto di impresa;
Esperienza pregressa in ruolo analogo maturato all'interno di realtà aziendali strutturate di respiro internazionale di almeno 5-6 anni;
L'abilitazione all'esercizio della professione di Avvocato sarà considerato requisito preferenziale.
Competenze ed abilità
Conoscenza fluente della lingua inglese sia scritta che parlata (eventuali altre lingue conosciute costituiranno titolo preferenziale);
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Precisione;
Capacità analitica e di sintesi;
Problem solving;
Propositività, orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Capacità relazionali e organizzative ed attitudine al lavoro in team;
Flessibilità, dinamismo, capacità di persuasione.
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Si offre iniziale contratto a tempo determinato
Sede di lavoro: Meda (MB)
Smart Working: 1 giorno come da Policy di Gruppo
La nostra Azienda è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità.
I candidati interessati possono inviare il proprio CV con autorizzazione al regolamento EU ******** (GDPR)