Overview
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
ADDETTO/ADDETTA CALL CENTER OUTBOUND
Sei una persona dinamica? orientata ai risultati e desiderosa di entrare a far parte di un ambiente professionale stimolante? Questa è l’occasione giusta per te!
Principali responsabilità
* Gestire contatti telefonici con i clienti.
* Analizzare e comprendere le motivazioni alla base del mancato pagamento.
* Proporre soluzioni di rientro personalizzate, sia transattive che dilazionate, garantendo il monitoraggio fino al perfezionamento dell\'accordo di pagamento.
* Mantenere aggiornati i dati e le informazioni delle pratiche nel sistema gestionale aziendale.
Requisiti
Requisiti richiesti:
* Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente.
* Buona conoscenza degli strumenti informatici.
* Eccellenti capacità di negoziazione.
* Attitudine al lavoro di squadra e ottime capacità relazionali.
* Spiccate doti comunicative e dialettica fluente.
* Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Cosa Offriamo
Percorso formativo + Contratto di collaborazione diretto con la nostra azienda cliente
Sede di lavoro
Sede di lavoro: Rende (CS)
Informazioni sull’azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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