Ruolo di sviluppo commerciale
L'obiettivo principale è quello di ampliare il business aziendale attraverso la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti esistente. Questo include la ricerca e l'acquisizione di nuove opportunità commerciali, nonché la collaborazione con l'ufficio tecnico per la definizione dei costi e dei preventivi.
Compiti principali
* Gestire i clienti esistenti e ampliare il portafoglio
* Ricerca e acquisizione di nuove opportunità commerciali
* Monitorare il mercato e le tendenze di settore
* Redigere offerte commerciali e negoziare condizioni economiche
Requisiti
Per questo ruolo sono richieste esperienze di almeno 2 anni in ambito commerciale, preferibilmente in aziende metalmeccaniche/industriali conto terzi. Inoltre, sono necessarie competenze relazionali, negoziali e orientamento al cliente, oltre a una buona conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca.
Pacchetto retributivo
L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, che varia a seconda dell'esperienza maturata. Inoltre, sono previste trasferte sul territorio nazionale ed estero, per un massimo del 30-40% del tempo di lavoro.