Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante Azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni
Tecnico installatore Fwa
La risorsa che ricerchiamo, è responsabile dell'installazione, della preparazione e della risoluzione dei problemi relativi a cavi e sistemi wireless c/o i privati. Una volta che la rete è installata e collaudata, il tecnico installatore dovrà occuparsi della sua manutenzione, per assicurarsi che la velocità della connessione sia adeguata e che il sistema funzioni correttamente. Richiediamo una esperienza nella mansione, motivazione a specializzarsi, attraverso un percorso di affiancamento.
Valutiamo anche profili provenienti dal settore delle installazioni elettriche e idrauliche, ma con volontà di mettersi in gioco.
·esperienza pregressa nel settore delle telecomunicazioni;
·dimestichezza con l’utilizzo degli strumenti del mestiere;
·spirito d’iniziativa;
·cura nei dettagli, precisione e praticità;
·propensione al servizio verso il cliente
Buona manualità, precisione, attenzione nell’esecuzione delle mansioni da svolgere e flessibilità nel gestire gli imprevisti, completano il profilo. Ricerchiamo candidati volenterosi e seri.
Costituisce titolo preferenziale il possesso dell’attestato per lavori in quota e l’attestato dei corsi PES PAV PEI
Luogo di lavoro: Cosenza
Orario di lavoro: full time
Offriamo contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all’inserimento diretto in azienda, CCNL metalmeccanico industria, livello iniziale D1, con mezzo aziendale, carta carburante e buoni pasto giornalieri
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)