Cerchiamo uno/una Specialista delle Risorse Umane appassionato e proattivo per unirsi al nostro team dinamico. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente collaborativo e di influenzare positivamente la cultura aziendale attraverso la gestione delle risorse umane. Responsabilità: - Gestione dei processi di reclutamento e selezione, inclusa la pubblicazione delle offerte di lavoro, la revisione dei curriculum, la pianificazione e l'esecuzione degli intervisti. - Supporto nella gestione delle prestazioni, inclusa la valutazione delle prestazioni dei dipendenti e la gestione dei piani di sviluppo individuale. - Coordinazione della formazione e dello sviluppo del personale, inclusa la pianificazione e l'esecuzione di programmi di formazione. - Gestione delle relazioni con i dipendenti, inclusa la risoluzione delle dispute e la promozione di un ambiente di lavoro positivo. - Assicurazione della conformità alle normative del lavoro e delle politiche aziendali. Requisiti: - Laurea in risorse umane, psicologia industriale, amministrazione aziendale o campo correlato. - Esperienza precedente in ruoli HR, preferibilmente in un ambiente aziendale dinamico. - Conoscenza delle leggi e delle normative del lavoro. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali. - Capacità di gestire progetti in modo autonomo e di lavorare in team. - Orientamento al risultato e attenzione ai dettagli.