La divisione Legal di Randstad Professional, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle & Senior management, ricerca per importante studio legale, una figura di:
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Associate
La figura ricercata avrà la responsabilità delle seguenti attività:
Consulenza continuativa alle aziende su diritto del lavoro, relazioni industriali e gestione del rapporto di lavoro.
Analisi e applicazione di CCNL di settore, con particolare focus su trasporto aereo, metalmeccanico e farmaceutico.
Redazione di pareri pro veritate su tematiche giuslavoristiche: contrattualistica, licenziamenti, procedimenti disciplinari, riorganizzazioni.
Supporto nella gestione di contenziosi individuali e collettivi, in tutte le fasi (stragiudiziale e giudiziale)
Assistenza nelle trattative sindacali e nella contrattazione collettiva (nazionale e di secondo livello)
Consulenza su operazioni straordinarie (M&A, ristrutturazioni, trasferimenti d'azienda) con presidio degli aspetti giuslavoristici e gestione degli impatti sul personale.
Redazione e revisione di policy aziendali, regolamenti interni e modelli organizzativi
Monitoraggio normativo e aggiornamento continuo su evoluzioni legislative e giurisprudenziali
Profilo ideale
Laurea in Giurisprudenza con percorso accademico di eccellenza;
costituiscono titolo preferenziale dottorato, LL.M. o attività di ricerca.
Esperienza pregressa di almeno 4-6 anni in studi legali strutturati, con focus in diritto del lavoro lato datoriale.
Esperienza su settori regolati e complessi, preferibilmente trasporto aereo, metalmeccanico, farmaceutico. xrdztoy
Coinvolgimento in attività accademiche: collaborazioni con università, pubblicazioni, docenze o seminari.
Solida preparazione in diritto sindacale, contenzioso del lavoro e consulenza stragiudiziale
Ottime capacità analitiche, di scrittura giuridica e orientamento al cliente, in contesti ad alta complessità
Sede