Sales Valley, boutique HR specializzata nella selezione di talenti commerciali, è alla ricerca di un/a TelemarketingManager per un'azienda nostra Cliente, realtà giovane e in forte crescita nel settore Energia e Telecomunicazioni.
Chi è il nostro cliente
L'azienda, fondata nel **** e con sede a Settimo Milanese, è guidata da un team con oltre 10 anni di esperienza.
Offre soluzioni innovative e competitive per luce, gas, fibra e telefonia, collaborando con oltre 50 partner per garantire ai clienti le migliori offerte sul mercato.
Perché candidarti
Ruolo chiave e di responsabilità: guiderai il team outbound con la prospettiva di diventare il futuro Direttore Telemarketing.
Crescita reale :entrerai in un atmosfera giovane, dinamico e con un progetto di espansione ambizioso.
Impatto concreto :sarai parte attiva nel definire strategia e risultati.
Stabilità e prospettiva: contratto diretto in azienda e possibilità di consolidarti in un ruolo manageriale.
Di cosa ti occuperai
Gestione e sviluppo del team di telemarketing outbound, oggi 10 operatori con obiettivo di arrivare a 30.
Monitoraggio e analisi KPI per migliorare costantemente le performance.
Creazione e ottimizzazione degli script di vendita per massimizzare i risultati.
Recruiting e formazione di nuove risorse, accompagnandole dall'onboarding alla crescita.
Supervisione delle campagne outbound: attività a freddo, customer base, Telco e gestione portafoglio venditori.
Affiancamento diretto al CEO per definire strategie e modello operativo.
One-to-one individuali per motivare e far crescere le persone del tuo team.
Chi cerchiamo
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di responsabilità nel telemarketing outbound.
Preferibile background in Energia, Gas, Luce o Telco.
Leadership carismatica ed energica, capace di ispirare il team.
Solida esperienza nella gestione e sviluppo di persone.
Attitudine analitica, orientamento al risultato e ottime capacità comunicative.
Presenza full time in sede, a Settimo Milanese.
Cosa offriamo
Contratto di assunzione con CCNL Terziario - Call Center.
Inserimento iniziale a tempo determinato (6-12 mesi, RAL *****K) con possibilità di indeterminato per profili qualificati.
Parte variabile fino a 500 euro / mese legata a produzione e qualità.
Benefit : ticket ristoro, pc e telefono aziendale.
Formazione e affiancamento iniziale da parte del Direttore Telemarketing e del CEO.
Vuoi guidare un team in crescita e lasciare il segno in un settore in piena espansione?
Candidati ora e diventa parte di questa sfida ambiziosa.
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