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Impiegata/o ufficio paghe

Sant'Eusebio
Contratto a tempo indeterminato
Synergie Italia
Pubblicato il 25 marzo
Descrizione

Synergie Italia Spa – Divisione Search - seleziona per importante e strutturata realtà di servizi alle imprese situata a Reggio Emilia (RE), una figura di:

IMPIEGATA/O UFFICIO PAGHE

Entrerai a far parte di un contesto organizzato, solido e orientato alla consulenza, con possibilità di crescita professionale e aggiornamento continuo in ambito amministrazione del personale.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Paghe e si occuperà di:

* Elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti contributivi e fiscali;
* Gestione pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione contrattuale;
* Adempimenti annuali (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL);
* Interfaccia conenti quali Centri per l'Impiego, INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate;
* Supporto e prima consulenza ai clienti in materia giuslavoristica e amministrativa.

La figura avrà un ruolo chiave nella gestione delle scadenze e nel garantire precisione e qualità del servizio.

Requisiti

Cerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata al cliente, in possesso di:

* Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche o affini;
* Esperienza pregressa nel ruolo, anche minima, maturata preferibilmente presso studi professionali o realtà di servizi;
* Buona conoscenza della normativa del lavoro;
* Ottimo utilizzodel PC e dei principali gestionali paghe;
* Capacità di gestione autonoma delle scadenze, problem solving e attenzione al dettaglio.

Si offre:

Luogo di lavoro: Reggio Emilia;

Orario dilavoro: Full time o Part Time;

Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda;

Retribuzione: RAL indicativa 28.000 – 33.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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