IT Partner Italia, un'azienda consolidata con anni di esperienza nel settore della consulenza informatica, si trova attualmente alla ricerca del seguente profilo: FRONTEND DEVELOPER - React e NextJS Siamo alla ricerca di un Front-End Developer esperto, con una solida esperienza nello sviluppo di applicazioni web moderne, performanti e accessibili. La risorsa entrerà a far parte di un team cross-funzionale e agile, contribuendo allo sviluppo di soluzioni innovative in ambito digitale. Se sei un professionista con esperienza nel settore e stai cercando nuove opportunità per crescere, questa è l'occasione perfetta per te! Quali sono i requisiti fondamentali? Esperienza consolidata nello sviluppo front-end con React.Js e Next.Js Buona conoscenza di JavaScript, TypeScript e dei moderni pattern di sviluppo Esperienza con CMS headless e progetti di migrazione da legacy Competenze in performance optimization e SEO Familiarità con processi di Agile development e strumenti di collaborazione (JIRA/Confluence, Teams) Ottime capacità comunicative, problem solving e attitudine al lavoro di squadra Inglese fluente Quali saranno le mansioni principali: Sviluppo di applicazioni web con stack JavaScript/TypeScript, React.Js e Next.Js Implementazione di interfacce moderne con Styled-components Integrazione con CMS headless (Contentstack) e gestione di progetti di migrazione da piattaforme legacy (es. OpenText) Creazione di applicazioni conformi agli standard di accessibilità WCAG/A11y Ottimizzazione delle performance (Core Web Vitals, SEO, caching, CDN) Collaborazione con il team di design e UX per garantire un’esperienza utente di qualità Contributo a processi di CI/CD (Jenkins) e sviluppo in ambienti Agile Test e validazione del codice con Jest, React Testing Library Modalità Operativa : l'attività sarà full time con possibilità di lavoro full remote dall’Italia. Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@itpartneritalia.com indicando il codice posizione 2025-314-MI-JSFE ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).