DISEGNATORE MECCANICO NEOLAUREATO
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Caravaggio (BG).
Cosa Offriamo
- Contratto a tempo indeterminato o determinato, in base all’esperienza
- Retribuzione annua lorda indicativa: €23.000 – €28.000
- Formazione tecnica e affiancamento iniziale
- Ambiente stimolante e orientato all’innovazione
- Opportunità di crescita qualificato e sviluppo di carriera
Descrizione del ruolo
- Disegno tecnico e modellazione 2D/3D di componenti meccanici per forni a vuoto e impianti termici industriali
- Redazione di distinte base e documentazione tecnica
- Collaborazione con l’ufficio tecnico e i reparti produzione e acquisti
- Supporto alla progettazione e industrializzazione del prodotto
- Verifica della conformità dei disegni alle specifiche tecniche e normative
Quali requisiti chiediamo
- Laurea in ingegneria meccanica
- Esperienza pregressa nel ruolo di disegnatore meccanico (preferibile)
- Ottima conoscenza di software CAD 2D/3D (es. SolidWorks, Inventor)
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico
- Precisione, autonomia e capacità di lavorare in team
- Buona conoscenza della lingua inglese
Descrizione Azienda Cliente
Realtà industriale italiana con sede a Caravaggio (BG), l'azienda opera a livello internazionale nei settori aerospaziale, medicale, automotive e ricerca scientifica.
Ambiente di lavoro
Contesto dinamico e tecnologicamente avanzato, team multidisciplinare e altamente qualificato, forte attenzione alla qualità, alla sicurezza e all’innovazione, cultura aziendale orientata alla formazione continua e alla valorizzazione delle competenze.
AxL - Agenzia per il Lavoro
AxL è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in tutta Italia. Offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e …
Il candidato è invitato a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina Informativa candidati.
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