Allgemeine Informationen
Job Id
91927
Unternehmen
UniCredit S.p.A
Competence Line
Client Solutions
Funktionsbereich
Marketing & Public Relations
Standort
MILANO
Land
Italien
Kontakt
Raffaella Brescianini
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Group Investment Product Solutions (GIPS) department encompasses a full range of activities related to onemarkets Funds, Certificates, Bonds and AMC development and promotions.
As part of such team, as Intern, you will join the Product Marketing – Sales Support team.
What you'll be doing
You will support the creation, maintenance and distribution of marketing materials related to onemarkets offering, ensuring accuracy, consistency and timely delivery across all channels used by the Group’s commercial networks.
What you'll need to succeed
This experience will offer you a strong entry point into the Asset Management and product marketing areas, with exposure to leading international Asset Managers and cross-functional collaboration across UniCredit.
You will be involved in daily activities, including Sales Support organization and planning activities, Network communication across different channels and events management.
Office suite programs (in particular Excel and PowerPoint) are also required.
What you'll get in return
Availability is requested for a 6-month internship.
About UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.