GI PRO Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali di Verona e provincia più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per il nostro cliente che è un marchio dedicato all’elettronica di potenza, in grado di produrre e sviluppare soluzioni di alta qualità per la formazione di sistemi di potenza avanzati ricerchiamo
TECNICO MECCANICO TRASFERTISTA
- Diploma di Perito Meccanico
- Lingua inglese livello B1
- 5 Anni di esperienza nel collaudo macchine ad alta velocità (PACKAGING, PRINTING &
CONVERTING, BAKERY, BEVERAGE)
- Autonomia e precisione nella gestione del proprio lavoro
- Capacità di gestione delle priorità e flessibilità organizzativa
- Attitudine al Problem Solving ed al lavoro sotto stress
- Ampia disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’Estero (circa 100-150giorni/anno una
volta a regime)
- Automunito Patente B
COMPETENZE:
- Buon utilizzo del pacchetto Office e CAD
- Capacità di lettura disegni meccanici
DESCRIZIONE DEL LAVORO:
- Costruzione, montaggio e collaudo di Impianti automatizzati in sede
- Realizzazione di circuiti Penumatici, oleodinamici atti alla realizzazione degli impianti
- Installazione, avviamento, manutenzione Impianti presso clienti Italia/Estero
- Disponibilità a trasferte per circa 100-150 gg/anno a regime
- Durata media trasferta fuori sede circa 20-30giorni consecutivi
- La risorsa risponderà per i periodi in sede al reparto Operations e per i periodi in Trasferta al
reparto Service
Si offre inserimento a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione verranno valutati in base all’esperienza del candidato.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo