Adecco Italia Spa, per notevole realtà operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di un HSE Manager/RSPP con esperienza pregressa nel ruolo.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito. Responsabilità e attività del profilo: La figura si occuperà di assicurare il presidio delle attività affidate al Servizio di Prevenzione e Protezione così come previste dal D.Lgs 81/08. Nello specifico: - aggiorna il DVR in collaborazione con le strutture aziendali individuando i fattori di rischio, valutando i rischi e individuando le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro; - elabora le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; - propone i programmi di informazione e formazione dei lavoratori; - collaborare con il datore di lavoro nella valutazione dei rischi e, quindi, nella stesura del relativo documento DVR, nella programmazione e controllo delle misure di prevenzione e protezione attuate per garantire adeguati livelli di salute e sicurezza; - monitora in continuo le dinamiche che si sviluppano all'interno dell'azienda per quanto riguarda lo stato delle risorse strutturali e tecnologiche (ambienti di lavoro, impianti, macchine, attrezzature, etc.), l'organizzazione, la formazione e le prassi di lavoro seguite, segnalando in forma scritta al datore di lavoro le situazioni di rischio; - partecipa alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, ossia alla riunione periodica annuale - fornisce ai lavoratori le informazioni previste dal decreto 81/08 -Redige i DUVRI in collaborazione con i tecnici; - Cura la site induction in materia di sicurezza e gestire i rapporti con gli enti e le autorità di controllo locali per quanto concerne le autorizzazioni in materia di Sicurezza e igiene del lavoro; Assicurare la gestione del "Sistema di Gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro certificato ISO 45001" La risorsa dovrà supportare inoltre lo sviluppo strategico e la definizione delle policy HS&E; del Gruppo, fornire competenze, consulenza e supporto al team locali nell'identificazione e gestione dei rischi HS&E;, nell'implementazione delle policy e degli standard globali, e nell'avvio e mantenimento dei processi di governance e reporting. Collaborare con gli stakeholder per tradurre la strategia HS&E; del Gruppo in una roadmap di priorità allineate alle funzioni e alle operazioni dei siti locali. Supervisionare e garantire la conformità ai sistemi HS&E; aziendali, contribuendo al mantenimento delle certificazioni e degli schemi di accreditamento di gruppo. Mantenersi aggiornati sulle normative vigenti e implementare i cambiamenti rilevanti. Segnalare tempestivamente le problematiche HSE secondo il protocollo interno e seguire le azioni correttive e preventive avviate. Supportare i team locali nelle indagini e nell'escalation degli incidenti, secondo i processi di reporting e analisi HS&E; del Gruppo. Raccomandare e implementare misure e standard relativi ai DPI e alle istruzioni fornite ai dipendenti. Identificare esigenze formative e proporre programmi pertinenti. Requisiti: Formazione prevista da 81/08 e accordo stato regioni applicabili per ricoprire il ruolo di RSPP; Formazione di tipo tecnico/ingegneristico o esperienza equivalente; Certificazione in HSE. Esperienza pregressa (min. 5 anni) in un ruolo manageriale H&S; Esperienza su più siti sarà considerata un plus. Qualifica in salute e sicurezza sul lavoro (es. Master, NEBOSH, Lead Auditor o diploma nazionale). Esperienza con certificazioni ISO (ISO 9001, 14001, 45001 e 50001). Conoscenza generale degli impianti produttivi e del loro funzionamento; Predisposizione allo svolgimento di attività operative in autonomia; Ottime capacità di lavorare in team; Buone doti di problem solving; Leadership; Conoscenza del pacchetto Office Luogo di lavoro: Provincia di Mantova (MN) Si offre contratto diretto; l'inquadramento sarà commisurato all'esperienza della risorsa individuata. I cv ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a registrarsi su dando il consenso al trattamento dei propri dati personali ai sensi della normativa vigente sulla privacy. Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9 comma 3, D.Lgs. 276/03) è presente al seguente indirizzo Adecco Italia S.p.a. (Aut. xpavfwm Min. Prot. N. 1100-SG del )