Eurointerim S.p.A. -Filiale di San Giorgio di Nogaro
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
Filiale di Filiale di San Giorgio di Nogaro
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per storica e affermata azienda operante nel settore Metalmeccanico
Descrizione del lavoro
La risorsa gestirà la realizzazione di impianti industriali e commerciali di refrigerazione, raffrescamento, climatizzazione, ventilazione e condizionamento d'aria. Nello specifico si occuperà di:
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* installazione di motori elettrici, pompe, condensatori, compressori, ventilatori, filtri ed elettrovalvole;
* saldobrasatura tubazioni di vario materiale (rame, acciaio, ottone) a banco ea bordo macchina;
* montaggio e collegamento di tubazioni per fluidi refrigeranti;
* montaggio di apparecchiature di misurazione, sicurezza e regolazione; riparazione o sostituzione delle parti danneggiate.
L'orario sarà strutturato a giornata e/o su due turni settimanali.
Requisiti e esperienze
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono i seguenti:
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* esperienza pregressa nella mansione di presso piegatore
* diploma o qualifica a indirizzo tecnico meccanico
* lettura disegno meccanico
* conoscenze base di termomeccanica e dei componenti principali di un circuito frigo
* comprensione dello schema frigo
Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo
Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Disponibilità lavorativa: orario a giornata o su 2 turni settimanali. xjrgpwk
Luogo di lavoro: Codroipo (UD).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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