Azienda operante nel settore informatico è alla ricerca di un/una Impiegato/a da inserire nell'Ufficio Risorse Umane.
Attività
* Gestione del personale, con particolare riferimento alla gestione di ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione;
* Gestione del rapporto dipendenti‑direzione, garantendo una comunicazione fluida e continua;
* Coordinamento e gestione dei colloqui di selezione;
* Interfacciarsi con la direzione e le agenzie interinali per le esigenze legate al personale.
Requisiti richiesti
* Dipoma di maturità e/o laurea in materie umanistiche, economiche e/o amministrative;
* Ottime capacità comunicative e relazionali;
* Buona conoscenza dei pacchetti Microsoft Office e dei principali strumenti informatici;
* Ottime doti organizzative e capacità di gestire autonomamente attività multiple.
Offerta e benefit
* Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile, full‑time;
* Periodo di formazione retribuita;
* Affiancamento iniziale per garantire l'acquisizione della piena autonomia lavorativa e la gestione completa dell'ufficio.
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