Finomnia
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è il nuovo polo europeo del software finanziario, nato dall’evoluzione del
Gruppo Fibonacci
e dall’integrazione di realtà di eccellenza come
OCS ,
Finwave ,
Quid ,
altermAInd
e
Alvantia. Controllata dai fondi
Apax, Finomnia riunisce oggi oltre
1.200
professionisti in un ecosistema tecnologico integrato, specializzato nello sviluppo di soluzioni software e di
Intelligenza Artificiale
a supporto dell’intero ciclo del credito.
Operiamo come partner tecnologico di banche e istituti finanziari, in un contesto complesso e altamente regolamentato, progettando piattaforme che spaziano dal
factoring
e
leasing
al
credito al consumo
e ai
mutui, dal
retail
e
corporate lending
fino alle
soluzioni RegTech
e di
finanza strutturata .
Entrare in Finomnia significa lavorare in una realtà in
forte evoluzione,
dove competenze diverse si integrano per affrontare
sfide tecnologiche e di business ad alto impatto, contribuendo in prima persona alla costruzione di un gruppo solido, innovativo e orientato alla creazione di valore sostenibile nel panorama finanziario europeo.
Business Coordinator – CRO Staff Office
Figura ricercata
Per la nostra sede di Cinisello Balsamo siamo alla ricerca di un/a
Business Coordinator
da inserire all’interno del
Team di Staff del Chief Revenue Officer (CRO) .
Supporterai il Responsabile nelle attività di analisi, coordinamento e monitoraggio strategico. Il ruolo offre una posizione privilegiata per comprendere le logiche di business di un Gruppo internazionale, collaborando alla preparazione dei materiali e dei dati che guidano le decisioni del CRO, garantendo fluidità operativa tra lo Staff e le diverse Business Units.
Cosa farai
Lavorerai a stretto contatto con il Responsabile, occupandoti di:
Supporto analitico, tramite elaborazione di dati e statistiche provenienti dalle varie BU per supportare il Responsabile nella redazione di report destinati al CRO;
Preparazione documentale, collaborando alla creazione di presentazioni di alto livello e documenti di sintesi strategica, assicurando precisione tecnica e cura formale;
Monitoraggio task, dando supporto nel tracking dei progetti e delle scadenze assegnate dal CRO alle diverse funzioni aziendali, interfacciandosi con i referenti operativi;
Coordinamento cross-BU, facilitando il flusso di informazioni tra il team di Staff, le Business Units e le altre funzioni aziendali (CFO, HR, IT, etc), agendo come punto di contatto operativo per la raccolta di dati e aggiornamenti e l’indirizzamento di tutte quelle attività che verranno richieste tempo per tempo ai BU Leaders;
Problem Solving & Supporto Organizzativo, attraverso il supporto al Responsabile nella risoluzione di criticità quotidiane e nell’organizzazione di meeting strategici di Gruppo.
Chi cerchiamo
Laurea Magistrale
in Economia, Ingegneria Gestionale o materie scientifiche;
Almeno un anno di esperienza
maturata in ruoli di PMO, Staff di Direzione, Strategic Planning o simili, preferibilmente in primarie Società di Consulenza o di lavoro all’estero;
Ottima conoscenza della
lingua inglese
(livello minimo B2/C1), essenziale per la gestione di documentazione e relazioni internazionali;
Padronanza eccellente di
Excel
(analisi dati) e
PowerPoint
(storytelling grafico e presentazioni executive);
Attitudine analitica, capacità di interpretare i dati e tradurli in informazioni utili per il management;
Completano il profilo
Orientamento al
teamwork
e
proattività ;
Capacità di Problem Solving ;
Flessibilità e Resilienza
per adattarsi a ritmi dinamici e priorità mutevoli tipiche di un ufficio di Staff di vertice;
Disponibilità a
trasferte
presso le sedi del Gruppo per attività di coordinamento o supporto operativo, sia in Italia che all’Estero. xjrgpwk
Cosa troverai in Finomnia
Ampia visibilità strategica
data dalla possibilità di osservare da vicino le dinamiche decisionali di Gruppo e l’interazione tra le diverse funzionali aziendali, interagendo con i manager ed i primi loro riporti dell’Azienda;
Prospettive di crescita, attrazione attraverso un percorso di sviluppo professionale strutturato all’interno dell’area Staff o con sbocchi futuri nelle linee di business;
Formazione On-the-Job
tramite inserimento in un team di professionisti esperti, con un forte focus sulla qualità dell’output, sul rigore metodologico e sull’approccio del lavoro orientato al raggiungimento di obiettivi.
L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e.
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