Bianchi Industrial, è una società del Gruppo Bianchi (fondato nel 1921), leader europeo nella distribuzione specializzata nel settore della componentistica industriale e servizi a supporto. Offre inoltre servizio nell’ utensileria attraverso due sedi dedicate. Grazie al proprio personale tecnico ed alla storica partnership con fornitori di eccellenza propone le migliori soluzioni per i propri Clienti a vantaggio della produttività e della riduzione dei costi di impianto. In Italia contiamo 20 sedi con altrettanti depositi. Per la sede di Bresso cerchiamo un/una: Responsabile Amministrazione del Personale e Servizi Generali: La persona sarà responsabile di assicurare la corretta gestione del rapporto di lavoro in conformità con le normative vigenti, i contratti collettivi e le politiche aziendali. Responsabilità: - Gestione contrattuale: redazione, gestione e archiviazione dei contratti di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione, trasferimenti.). - Elaborazione paghe e contributi: supervisione dell'elaborazione delle buste paga, calcolo di stipendi, contributi previdenziali e assistenziali, adempimenti fiscali (dichiarazioni annuali, ecc.). - Gestione presenze e assenze: monitoraggio e gestione di ferie, permessi, congedi, malattie e infortuni, garantendo la corretta registrazione e il rispetto delle normative. - Adempimenti normativi: assicurare il rispetto delle leggi sul lavoro, dei contratti collettivi nazionali (CCNL) e delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. - Comunicazioni con enti esterni: gestione dei rapporti e delle comunicazioni con enti previdenziali (INPS, INAIL), uffici del lavoro e consulenti esterni (es. commercialisti, consulenti del lavoro ). - Gestione amministrativa del personale: aggiornamento dei dati relativi ai dipendenti, gestione dell'archivio del personale, gestione delle pratiche amministrative diverse (es. rimborsi spese, trasferte). - Budget del personale e reporting: monitoraggio dei costi del personale, elaborazione di report periodici per la direzione aziendale. - Supporto ai dipendenti: fornire supporto e risposte ai dipendenti in merito a questioni amministrative, contrattuali e retributive. - Gestione contratti di assicurazione: polizze auto, D&O - Coordinamento gestione auto di proprietà e a noleggio Competenze Richieste: Laurea Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Amministrazione del Personale, preferibilmente in contesti aziendali simili Esperienza nella gestione dei Servizi Generali Conoscenza della normativa giuslavoristica e delle procedure di amministrazione del personale Capacità di leadership, organizzazione e gestione del team Ottime capacità comunicative e relazionali Precisione, affidabilità e orientamento al risultato Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1)